СТМ-СЕРВИС
«СТМ-Севис» работает в 28 субъектах РФ
11 000 человек численность
персонала
ООО «СТМ-Сервис» входит в дивизиональный холдинг АО «Синара Транспортные Машины».
Основные направления деятельности — полный спектр услуг по фирменному обслуживанию железнодорожной техники (ремонты различной степени сложности, модернизация, поставка запасных частей, обучение и технический консалтинг).
В сервисных локомотивных депо и сервисных центрах Компании, расположенных на территории от г. Южно-Сахалинска до г. Ярославля периодически возникает потребность в квалифицированных рабочих и специалистах.
ООО «СТМ-Сервис» предлагает своим работникам:
- трудоустройство в полном соответствии с ТК РФ и конкурентоспособные зарплаты
- возможности профессионального развития и карьерного роста
- расширенный пакет социальных льгот
- насыщенную корпоративную жизнь
Социальный пакет компании включает:
- ежегодную индексацию заработной платы
- страхование по системе ДМС
- материальную помощь к рождению ребенка, в сложных жизненных ситуациях
- санаторно-курортное лечение
- выплаты в отпуске по уходу за ребенком с полутора до трех лет
- подарки для детей к Новому году
В ООО «СТМ-Сервис» большое внимание уделяется росту человеческого капитала. У наших работников есть множество возможностей для профессионального развития и карьерного роста:
- Молодежная научно-практическая конференция - прекрасный способ заявить о себе и воплотить свои замыслы;
- Конкурс профессионального мастерства - позволяет отметить лучших в своих профессиях, повысить профессиональный уровень
- Конкурс «Будущее Синары» - дает возможность продвижения к профессиональным и карьерным вершинам для лучших сотрудников
- Кадровый резерв – залог успешного будущего компании и ее перспективных работников. «СТМ-Сервис» развивает свой резерв, организуя различные семинары и тренинги.
Собственный лицензированный учебный центр позволяет:
- обеспечить непрерывное профессиональное образование работников, в том числе их целевое обучение в вузах и сузах и профессиональную переподготовку
- проходить как обязательное, так и развивающее обучение
- обучаться внутри компании или во внешних учебных центрах
Корпоративная культура «СТМ-Сервис» – это:
- ежегодные первенства по футболу, волейболу и настольному теннису
- профессиональные и национальные праздники в дружном кругу коллег
- конференции, слеты, мероприятия локомотивного комплекса
- конкурсы для развития творческого мышления для работников и членов их семей
- акцент на спорт и здоровый образ жизни
Проект ERP
В настоящее время, чтобы обеспечить качественное выполнение всех бизнес-процессов, в Компании ведётся внедрение нового программного продукта на базе Microsoft Dynamics AX.
В связи с этим мы ищем высококвалифицированных специалистов с опытом внедрения различных ERP-систем.
