Моя история не полна рекордами, она полна желанием работать, развиваться и расти как личность в компании Лазурит. Как сказал Харуки Мураками «Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету. И пока не поздно не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь.»

Работаю в Лазурите с 2013 года. Как и большинство наших руководителей, начинала с должности продавца консультанта, что ценю в нашей компании, так как заработная плата и карьерный рост зависит только от наших результатов.

Ещё на собеседовании меня заинтересовало обучение сотрудников, а на самом пятидневном обучении я поняла, что я хочу здесь работать. У нас был большой набор и в группе обучалось 18 человек! Занятия были очень интересными, их проводили два тренинг менеджера и урс, как оказалось готовились к открытию самого большого салона в России «Армада Mega Elite» площадь которого составляет 1270 м.кв.

Спустя 5 месяцев я уже являлась администратором этого огромного салона и на 7 месяц мною был установлен рекорд по выручке 8 200 000, который до сих пор мы не можем побить снова.

В целом, моя история успеха состоит из принципов, которых я придерживаюсь в своей работе и стараюсь привить их с своем коллективе. На самом деле всё просто и я коротко о них расскажу.

1. Будь честен, открыт и прозрачен. Очень важно быть именно таким в работе как со своим руководителем, так и со своими подчиненными. С такими людьми всегда легко работать и к ним больше доверия.

2. Дисциплина и порядок. Я не встречала еще ни одного ХОРОШЕГО руководителя или продавца у которого страдает дисциплина или бардак в работе. Отсутствие того или другого вряд ли приведет к успеху.

3. Разбирайтесь во всём. Часто наблюдаю, как сотрудники чего то не понимая или не зная умалчивают об этом по двум причинам: от нежелания разобраться или от боязни показаться некомпетентным. Разбирайтесь и не бойтесь! Лучше сейчас, чем никогда.

Всё это помогло мне достичь успеха, кажется ничего нового и это всё и так понятно, но даже одна ошибка может очень дорого стоить. Возможно, кому то из вас эти принципы помогут достичь своего успеха в вертикальном или горизонтальном росте.

Работайте, развивайтесь, будьте открыты и делайте это в удовольствие! Компания дает для этого всё. Ваш успех зависит только от вас!

Знакомьтесь: Никита Анатольевич Перминов, 1991 года рождения, Исполнительный директор Сибирского регионального отделения в ООО «ТД «Лазурит».

— Никита, Вам 26 лет, Вы ТОП-менеджер в крупнейшей мебельной компании. С чего начинался Ваш путь к успеху?

— Мой путь начался 7 лет назад, в сентябре 2010 года. Я учился заочно на 1 курсе в одном из вузов Санкт—Петербурга. Между сессиями жил в Волжском. В «Лазурит» попал случайно — знакомая рекомендовала мне попробовать себя в продажах мебели. Дальше было всё, как принято в «Лазурите»: собеседование с огромным числом претендентов (пришлось даже петь!), звонок директора, день моего первого выхода в салон. В 2010 году «Лазурит» только начинал экспансию в Волгоградскую область. Салона в моём городе не было, я ездил на работу на общественном транспорте, преодолевая внушительное расстояние. За 2 часа в пути я мог изучать выданные материалы и в итоге успешно прошёл аттестацию после первых 5 дней стажировки!

— Как в дальнейшем сложилась Ваша карьера?

— После стажировки меня распределили в лучший салон «Лазурит» Волгоградского ДО в МЦ «Молл А1». Каждый день я приходил на работу только с одной целью — продать самую лучшую мебель! Уже на 2 месяц у меня была самая большая выручка среди продавцов всего ДО и 1 место в рейтинге!

— Помните, как заняли свою первую руководящую должность?

— В декабре 2010 года планировалось открытие первого салона «Лазурит» в г. Волжский, мне предложили должность управляющего салоном. Одержимый идеей, верой в успех и поддержкой наставников, я взялся за работу. Это был один из самых сложных этапов, но всё складывалось успешно. Потом я был вынужден переехать в Санкт-Петербург и уволиться из «Лазурита».

— Но не могло же на этом всё закончиться?

— После моего переезда в Северную столицу я находился в поиске работы и снова решил попробовать себя в «Лазурите» с нуля. Откликнулся на вакансию на одном из сайтов. Затем — собеседование, стажировка, аттестация, личные продажи и т.д. Уже в июне мне доверили салон Северо-Западного РО в качестве управляющего салоном. После одного из собраний мои труды отметили и назначили управляющим розничной сетью в Санкт-Петербурге. Дальнейшее повышение не заставило себя долго ждать. Уже в декабре 2011 года, после отличных результатов в закреплённых за мной салонах в Санкт-Петербурге, мне удалось возглавить Мурманский ДО. Меня переполняла ответственность! Спустя полгода появились первые результаты. Мурманск завоевал беспрекословное лидерство среди ДО Северо-Западного РО, а впоследствии — и во всей России! Первые места в «KPI Офиса» и звание одного из самых прибыльных ДО! Я стал одним из лучших директоров в 21 год! Это был гигантский шаг навстречу успеху! Май 2015 года кардинально изменил мою жизнь. Из Мурманска меня перевели в Хабаровск, там я возглавил самое молодое региональное отделение в амплуа самого молодого исполнительного директора РО. На Дальнем Востоке пришлось действовать скорее вопреки обстоятельствам, чем благодаря им. Но нашлись соратники, и уже через несколько месяцев удалось сильно изменить подход к работе всех подразделений. Благодаря году руководства Дальневосточным РО я вышел на качественно новый уровень! Рад, что мне удалось оставить регион с отличной командой самостоятельных менеджеров и специалистов.

— Не останавливаться на достигнутом и работать на максимум — Ваш принцип?

— Да, никакой инертности быть не должно, концентрация на разных задачах и стопроцентная отдача определяют успех. С августа 2016-го по июль 2019-го я занимал должность исполнительного директора Сибирского РО со штатной численностью 750 человек. Возглавлять этот регион было наиболее почетно, т.к. именно здесь зародилась розничная сеть «Лазурит»! Именно в Новосибирске, в июле 2005 года, был открыт первый магазин, и ответственность от этого только увеличивалась. Сибирское РО сейчас — территориально крупнейшее региональное отделение в России, в которое входят 18 городов и 74 розничных магазина.

— Как Вы попали в Санкт-Петербург?

— С июля 2019-го я возглавляю розничную сеть Торгового дома «Лазурит» и отвечаю за продажи по всей России от Калининграда до Южно-Сахалинска. Северная столица стала для меня не только удобным транспортным узлом для перемещений по всем региональным отделениям России, но и комфортным городом для жизни.

— Хотели бы Вы видеть в числе новых сотрудников Вашей компании молодёжь?

— Конечно! Я с удовольствием приглашаю юношей и девушек на работу в нашу сеть. Как видно из моего примера, в «Лазурите» ценят добросовестных и инициативных сотрудников. В нашей компании вы сами станете кузнецами своего счастья и начнёте писать историю личного успеха.

— Никита, чем для Вас сейчас является «Лазурит»?

— «Лазурит» для меня — компания с человеческим лицом, большими амбициями и суперлюдьми! Вместе мы сможем многое!

Когда наблюдаешь чью-то историю успеха или пишешь свою, в очередной раз убеждаешься, что романы пишутся по событиям из жизни реальных людей, таких, как мы с вами. В этом случае невозможное возможно, но для того, чтобы быть героем романа нужно «ра-бо-тать!».

Ещё в августе 2012 г. я и подумать не могла, что когда-то буду работать в мебельной индустрии, ведь в руках я держала диплом психолога. Неверным будет сказать, что изучение гуманитарных наук — бесполезная вещь в жизни, но перспектива работы преподавателем психологии в ВУЗе или занятия частными практиками не грели душу, ведь возможность найти творческую работу была более привлекательной для меня.

И уже в сентябре 2012 г. моя первая попытка пройти собеседование в мебельной компании г. Таганрога завершена успешно. Меня привлекла мотивация сотрудников, возможность зарабатывать, бесплатное корпоративное обучение и профессиональное развитие. Конечно, когда я вышла работать и с волнением проходила через разработанную кем-то систему подбора персонала мне и в голову не могло прийти, что когда-нибудь я и сама буду проводить собеседования.

Итак, по порядку, самое запоминающееся для меня — это первая продажа и помощь наставника, первые попытки презентовать «полипропиленовую фолию», «эксцентриковую стяжку», первый миллион, повторные продажи довольным покупателям! Появлялся азарт, и моей целью уже являлось удержание этого результата, и вот я в клубе миллионеров и меня торжественно награждают директора отличительным знаком миллионера!

Да, было не просто, но, если бы не привитая родителями еще с детства любовь к труду и мое желание добиваться желаемого, я бы не смогла стать через три месяца заместителем управляющего салоном, а через полгода и управляющим салоном. Наверное, на тот момент, мое отсутствие боязни сделать шаг вперед помогло мне.

Чем могу гордиться на момент работы управляющим салоном? Конечно, своей командой, своим лучшим коллективом, иного понятия для меня тогда и не существовало! Почему для меня этот коллектив был лучшим? Да потому что я сама его сформировала. Для меня было важно сформировать слаженную талантливую команду профессионалов, которая будет выполнять амбициозные задачи. Процесс достижения любого результата — захватывающее зрелище, поэтому даже исполнительному директору всегда было интересно, что нами двигает.

Приобретенные знания, новый опыт и умение удержать положительный результат позволили мне занять руководящую должность. С сентября 2014 года — я управляющий розничной сети Центрального Офиса в г. Ростов-на-Дону. Моя карьера — это не самоцель, я просто стремлюсь совершенствоваться во всем, и главное — не стоять на месте.

Новая должность открыла для меня новые возможности: теперь я в команде управленцев и могу получать знания более опытных руководителей, теперь я работаю совершенно в ином ключе, я могу посмотреть на рабочие ситуации с разных углов: изнутри или снаружи. Это бесценный опыт для меня!

С января 2020 я покорила новую ступень карьерной лестницы — Коммерческий Директор Ростовского ЦО.

Сейчас я продолжаю развиваться, все также достаточно много работаю и не теряю интерес к работе. Коллегам с небольшим опытом работы хочется пожелать максимально проявлять себя, впитывать и принимать опыт работы. Ваша история успеха напрямую зависит от Вас!

В компанию «Лазурит» я пришла на должность продавца консультанта в 2007 году и после этого началась интересная, интенсивная и увлекательная работа. Компанию, я выбрала, совсем случайно, в то время по объявлению в газете. Мне просто нужна была работа и хорошая заработная плата. Собеседование проходило в Центральном офисе и проводил его Коммерческий директор, после собеседования меня отправили на трудоустройство и я вышла работать в салон Бердск.

В первый время работы информации для изучения было много, большой ассортимент, правила продаж и свойства материалов, но не смотря на это моя первая продажа состоялась в мой первый рабочий день. Коллектив оказался дружный, во всем помогали, направляли для увеличения продаж.

Карьерный рост начался для меня со ступени продавца консультанта, через месяц стала старшим продавцом, через 2, 5 года администратор. Через год уже должность управляющего розничной сети, и в скором времени Коммерческий директор Сибирского Регионального отделения . Что я для этого делала? А ответ простой, стабильное выполнение поставленных планов, задач и огромное желание объять не объятое, большой дружный коллектив и одна цель. Я росла и развивалась в ногу с ростом компании.

За период работы открывали новые салоны, завоевывали новые города и меня тоже ничего не остановило поехать в 2012г. в г. Иркутск для работы и развития сети Лазурит в должности Директора Дополнительного офиса . После этого в 2015г работа в г.Красноярск и с 2017г Коммерческий директор Центрального офиса г.Новосибирск. Несомненно, тот опыт работы в компании в других городах сделал меня увереннее и сильнее в управленческих навыках.

Лазурит сегодня для меня стабильная, развивающаяся компания, которая дает неограниченные возможности для меня и всех сотрудников работающих в компании. Это гордость работать в компании Лазурит идти в одном направлении, покорять новые вершины.