Организация

ООО НПП РЕЗОНАНС

3,4
Челябинск
Сферы деятельности

Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника

Организация
ООО НПП РЕЗОНАНС

Научно-производственное предприятие «Резонанс» создано в 1990 году и в настоящее время является одним из основных российских разработчиков и производителей современного электрооборудования для строительно-дорожной, тяговой, сельскохозяйственной и землеройно-транспортной техники и городского электротранспорта, включая микропроцессорные системы автоматического контроля, защиты и управления.

Сегодня в компании работают около двухсот человек. Основные направления — разработка и производство приборов безопасности грузоподъемных кранов, систем контроля и управления строительно-дорожной техникой, аппаратуры электрогидравлического управления.

За время существования предприятия в число наших постоянных заказчиков вошли крупные машиностроительные объединения и заводы на всей территории России и стран СНГ, выпускающие грузовые автомобили, краны, тракторы, трубоукладчики, бульдозеры, автогрейдеры, погрузчики, внедорожные самосвалы, виброкатки, экскаваторы, троллейбусы и трамваи.

Инженерные кадры с многолетним приборостроительным опытом, неиссякаемый задел оригинальных разработок, высокая техническая оснащенность, конструкторских и испытательных лабораторий, современные вычислительные системы и программы автоматизированного проектирования, позволяют нам не только создавать конкурентоспособную продукцию, но и с оптимизмом смотреть в будущее.

Отзывы о компании

3,4хорошо
Оценка Dream Job
46%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Отзыв сотрудника
Август 2024
Работал , к сожалению, всего один месяц апрель.Грамотный коллектив, большой парк станков, интересные проекты, больше ничего и не надо! Зарплату платили нормально, как обсуждали на собеседовании. Столовая на троечку, но кушать можно, не отравят. На счёт перспективы роста сказать ничего не могу.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их

Вакансии компании