Отзывы сотрудников
о компании

• • 

    Евгений Маранин

    Директор по персоналу

    Самый главный актив любого бизнеса — это люди, ведь именно они создают конечный продукт и определяют результаты. Мы стремимся быть на шаг впереди во всех аспектах нашей работы, и поэтому каждый может найти отклик в том, что для него приоритетно, будь то комфортные условия труда, дружелюбная команда, реализация собственных амбиций или старт...

    Показать всё
    

    Евгений Маранин

    Директор по персоналу

    Самый главный актив любого бизнеса — это люди, ведь именно они создают конечный продукт и определяют результаты. Мы стремимся быть на шаг впереди во всех аспектах нашей работы, и поэтому каждый может найти отклик в том, что для него приоритетно, будь то комфортные условия труда, дружелюбная команда, реализация собственных амбиций или старт успешного карьерного пути.

    Для меня, как директора по персоналу, важно реализовать этот подход, поскольку я считаю, что в нем кроется залог успешного бизнеса. Как говорил Оскар Уайльд: «У меня не притязательный вкус, мне достаточно самого лучшего». Приятно осознавать, что это видение разделяют мои коллеги и вся компания в целом.

    Вокруг меня собрана команда профессионалов, которые не боятся идти вперед и не размениваются на временные решения. Именно в такой среде мы становимся сильнее, профессиональнее и приобретаем экспертность даже в тех областях, с которыми ранее не сталкивались.

  • 
• • 

    Галина Голощапова

    Руководитель проекта
    «Планета Красноярск»

    Мне выпала уникальная возможность управлять самыми лучшими в России объектами торговой недвижимости на всех этапах от создания концепции с международными архитектурными бюро до проведения реконцепций, и этот опыт бесценен. Я всегда восхищалась тем, как можно своими руками буквально на глазах создать то, что только-только было в голове, идеей на бумаге. И вот теперь это…

    Показать всё
    

    Галина Голощапова

    Руководитель проекта
    «Планета Красноярск»

    Мне выпала уникальная возможность управлять самыми лучшими в России объектами торговой недвижимости на всех этапах от создания концепции с международными архитектурными бюро до проведения реконцепций, и этот опыт бесценен.

    Я всегда восхищалась тем, как можно своими руками буквально на глазах создать то, что только-только было в голове, идеей на бумаге. И вот теперь это живое здание, у которого есть сердце, которое бьет энергией. И ты создаешь это здание, этот огромный торговый центр, который открывает для тебя и всех жителей города дверь в мир моды и развлечений, в котором ты можешь отправиться в гастропутешествие, и для меня это больше чем слова.

    MALLTECH — это место, где ты сам предлагаешь идеи и можешь воплотить их в жизнь с командой единомышленников. Ты можешь делать то, во что никто не верит, но ты делаешь и на глазах видишь, как твои инициативы, действия прорывают рутину.

    Это работа созидания. Ее результат меняет мир вокруг тебя.

  • 

    Анна Смирнова

    Руководитель направления
    digital-коммуникаций

    Работа, на которую хочется идти каждое утро и, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже. Во-первых, Malltech — по моему мнению одна из ведущих девелоперских компаний в России. Мне нравится, что есть возможность поработать над продвижением не только самих торговых центров, но и взаимодействовать с крупными федеральными брендами и со стартапами...

    Показать всё
    

    Анна Смирнова

    Руководитель направления
    digital-коммуникаций

    Работа, на которую хочется идти каждое утро и, пожалуй, лучшее место в моем трудовом стаже.

    Во‑первых, Malltech — по моему мнению одна из ведущих девелоперских компаний в России. Мне нравится, что есть возможность поработать над продвижением не только самих торговых центров, но и взаимодействовать с крупными федеральными брендами и со стартапами.

    Во‑вторых, воодушевляет поощрение инициативности, есть и личные проекты, и отличная командная работа. Для меня эта компания дала профессиональное развитие в маркетинге, предоставив возможность развиваться в сфере digital и проходить обучения различного уровня.