Организация

НЕ ШКОЛА БАРАБАНОВ (ИП Юсупов Мансур Александрович)

5,0
Тюмень
Организация
НЕ ШКОЛА БАРАБАНОВ (ИП Юсупов Мансур Александрович)

Не Школа - это 4 направления и 4 продукта: Не школа барабанов, Не школа вокала, Не школа гитары и Не школа KIDS.

Наша компания появилась 8 лет назад из крутого продукта и амбиций. Сегодня мы уже в 10 странах мира, 260+ городах, и наша команда насчитывает свыше 1000 сотрудников.

Каждый месяц открывается от 5 до 10 новых Не школ. В 2023 году мы достигли рекордной выручки - 1,7 миллиарда рублей.


В чем наша особенность? 

Не Школа — это уникальный образовательный продукт. У нас своя технология обучения, которая позволяет любому человеку научиться играть на барабанах, гитаре или петь уже на первом занятии. Ежемесячно Не Школа обучает более 10 000 учеников по собственной авторской методике.

В Не Школе каждый сотрудник команды свободен предлагать и настраивать новые процессы, чтобы мы работали еще лучше.

Не Школа — это комьюнити. Звездные преподаватели, концерты для учеников, масштабные слеты всей команды. Атмосфера драйва и энергии - ключевое в нашей корпоративной культуре. Каждый наш ученик через 6 месяцев выступает на концерте с группой профессионалов на площадке и получает кучу эмоций и драйва! Это гарантированный результат за короткий срок.

Наша команда - это команда, которая делает невероятные результаты и ставит новые рекорды на рынке образования каждый месяц.

Не Школа — это буст карьеры. Можно постоянно учиться у сильных коллег, работать с коучем или личным ментором, прокачивать скиллы в корпоративном университете, составлять персональный план развития.


Мы поставили цель открыть филиал в каждом крупном городе России, СНГ и выйти на международный рынок. Если ты привык работать на результат, тебе к нам! 

Отзывы о компании

5,0отлично
Оценка Dream Job
100%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Управляющий филиалом
Февраль 2024
В первую очередь, отмечу, что здесь безумно классная атмосфера в команде и в кругу клиентов (учеников). Новый человек здесь вряд ли сразу определит, кто из людей в помещении ученик, а кто сотрудник, потому что все на одной волне. Это безумно важно, потому что коллектив - это то, на что мы смотрим в первую очередь приходя на новое место работы, и здесь очень трепетно относятся к микроклимату в команде. Во вторую очередь хочу отметить лояльность и вместе с тем требовательность руководства. Пройдя очень хорошую школу обучения ты обязан выполнять задачи - поспать или курить каждые 10 мин не получиться. Вместе с тем, руководитель готов уделить тебе внимание и время, чтобы помочь с какими то личными задачами или целями. Ну и наконец - возможность карьерного роста. Здесь работают очень сильные люди, которые тебя обучают и за ними хочется идти. Спустя полгода работы ты можешь спокойно шагнуть на ступень выше по карьерной лестнице, спустя год - уже можно стать руководителем (все зависит от желания)
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их
Компания не разместила информацию об открытых вакансиях.