Профессиональный рекрутер с опытом работы более 10-х лет.

• Подбор топ-менеджеров,  управленцев среднего звена и  квалифицированных специалистов.
• Грамотное составление профиля вакансии и оценка  компетенций соискателей.
• Опыт управленческого, кадрового консалтинга и карьерного коучинга.

Способы поиска кандидатов:

• Поиск по своей базе данных;
• Прямой поиск (+ head-hunting);
• Подбор кандидатов по рекомендациям;
• Поиск и размещение информации в Интернете и в средствах массовой информации;
• Открытые источники, социальные сети.

Гарантии:

• Максимальная конфиденциальность. Неразглашение полученной коммерческой информации о компании-заказчике;
• Соответствие личностных и профессиональных качеств подбираемых кандидатов всем требованиям, определенным в заказе;
• Гарантийные обязательства по принятому на работу сотруднику в течение согласованного срока (замена).

\