«МИЛКОМ»
Cубхолдинг по переработке молока агрохолдинга «КОМОС ГРУПП». Занимает пятое место в рейтинге крупнейших компаний — переработчиков молока в России*
Видео о нас*Согласно данным DairyNews от 19.07.2022 г. «Рейтинг топ‐100 переработчиков сырого молока в России». Рейтинг был составлен Центром изучения молочного рынка на основании данных, предоставленных компаниями за отчетный период, а также данных региональных органов АПК
- 74 региона России поставки продукции
- 10 зарубежных стран поставки продукции
- 3500+ сотрудников
Бренды, с которыми работает наша команда
Мы предлагаем
-
белую заработную плату с ежегодной индексацией
-
корпоративные скидки на продукцию компании
-
полис ДМС
-
подарки детям
сотрудников к Новому году и 1 сентября -
корпоративный транспорт
-
компенсацию санаторно‑курортного лечения, путевок
Адаптация
и наставничество
За новым сотрудником мы закрепляем опытного наставника, который помогает новичку:
- Освоить особенности работы по профессии;
- Быстро и успешно адаптироваться, влиться в коллектив;
- Получить необходимую информацию для дальнейшей самостоятельной и качественной работы.
Обучение и развитие
Все наши сотрудники могут развивать свои профессиональные и менеджерские компетенции за счет средств компании:
- Получение высшего профильного образования, в т. ч. на целевой основе;
- Повышение квалификации;
- Семинары, тренинги, образовательные программы;
- Электронные курсы, книги, тесты, лекции экспертов.
Разнообразные форматы позволяют сотрудникам выбрать удобный вариант для эффективного изучения материала: индивидуально или в корпоративном формате, очно или онлайн.
Перенимай опыт у лучших
Существенную часть концепции по развитию персонала составляют лучшие практики крупнейших международных компаний. На предприятиях холдинга практикуются как выездные обучающие семинары, так и лекции с привлечением признанных экспертов, тренеров и консультантов в различных технологических областях.
Кадровый резерв
В компании реализуется программа «Кадровый резерв» с целью развития HiPo специалистов компании для замещения вышестоящих должностей.
Работа с молодежью
Мы убеждены, что молодые специалисты – будущее передовой, развивающейся компании.
Мы предлагаем:
- Прохождение всех видов практик под руководством опытных наставников;
- Участие в проектах, реализуемых совместно с учебными заведениями;
- Стажировки;
- Трудоустройство лучших студентов и выпускников.
Хорошо отдыхаем, чтобы эффективно работать
Наши сотрудники участвуют в различных культурно-массовых, спортивных мероприятиях, конкурсах, интеллектуальных турнирах как внутри холдинга, так и на уровне городов, регионов присутствия.