ООО Мэнилеттерс

Я проработала в компании около 2 лет и достигла весьма хороших результатов, так как руководство максимально лояльно, открыто и предоставляет все возможности для роста, в том числе и обучение, как внутреннее, так и внешнее. Ушла потому что сменила сферу деятельности, но, сферу деятельности вы можете сменить и внутри компании, так как возможен рост, как горизонтальный, так и вертикальный, главное проявить инициативу, в целом через коммуникацию с руководством можно и новую должность открыть, в Мэнилеттерс умеют слушать. Также я застала время работы в офисе и переход на удаленку и могу сказать, что везде есть свою плюсы, удаленка 100% рост для компании, так как нет территориальных ограничений по найму сотрудников, да и у людей привязки к офису тоже, сейчас такое любит большинство. Если тезисно: - руководство классное - коллектив хороший - корпоративная культура развита - поддерживают инициативность - с 2022 года много изменилось, увеличился штат и количество предоставляемых услуг, компания развивается и это круто - также Мэнилеттерс - это определенное комьюнити, многие тут находят друзей, есть прикольные традиции, а также бывшие сотрудники часто становятся клиентами или партнерами, разве это не показатель качества? Как говорит молодежь плюс вайб