РЕСО-Гарантия — один из крупнейших в стране универсальных страховщиков. Офисы компании есть как в городах-миллионниках, так и в небольших населенных пунктах. Регионы дают 34% сборов премий.
страховых услуг для организаций и частных лиц
компания работает с 1991 года
продаж и центров обслуживания клиентов в разных регионах страны
клиентов — частных лиц и организаций
страховых агентов и брокеров
штатных сотрудников в центральном офисе и филиалах
в РЕСО-Гарантия
Мы прилагаем все силы, чтобы нашим сотрудникам было комфортно и интересно работать в РЕСО-Гарантия. Для этого у нас есть все условия: различные льготы и мотивационные программы, лояльное руководство и дружная команда. Недаром сложилось мнение, что РЕСО — это большая семья единомышленников. А из семьи не уходят. Это подтверждает статистика, согласно которой среднее время работы в компании — 8 лет.
Белая зарплата, оплачиваемые больничные и отпуска, система
дополнительных материальных поощрений (премии,
«
У вас есть возможность выбрать разные графики работы, в зависимости от специфики задач.
Программа ДМС не только для сотрудников, но и их детей и родственников, в которую в том числе входят телемедицинские консультации врачей и психологов.
Существенные скидки на страхование квартиры, дачи, автотранспорта и другие полисы для сотрудников и агентов компании.
Партнерские программы банков, салонов красоты, фитнес-центров для сотрудников, их детей и родственников.
Приветствуем стремление каждого сотрудника расти и развиваться внутри компании. У нас есть возможность построения карьеры как по вертикали, так и по горизонтали (с переходом из одного отдела в другой или сменой сферы деятельности внутри подразделения).
Непрерывная система обучения для продающей сети в одной из лучших страховых школ страны — «Школе РЕСО» — очно или онлайн.
Наша миссия — сделать страхование простым и доступным каждому. У наших клиентов всегда есть «свой человек» в компании — страховой агент, консультант или личный менеджер.
Мы помогаем нашим клиентам в трудных жизненных ситуациях и защищаем их от финансовых последствий страховых случаев, будь то проблемы со здоровьем, повреждение или утрата имущества, гражданская ответственность перед третьими лицами.
Жизнь и работа в компании строится на основе свода принципов, которые мы называем «ДНК РЕСО»:
Честность, порядочность, обязательность, ответственность.
Профессионализм, исполнительность, организованность, готовность оказать эффективную поддержку клиентам и коллегам, клиентоориентированность.
Приоритет общей цели, уважительное отношение к коллегам — штатным сотрудникам и страховым агентам, доброжелательность, контактность.
К Новому году дети сотрудников получают новогодние подарки.
Любой сотрудник или агент может задать вопрос, предложить
идею или высказать претензию руководству через форму
обратной связи на внутреннем корпоративном портале.
Кроме того, у нас появилась традиция каждый год
проводить опрос удовлетворенности и вовлеченности штатных
сотрудников
В Центральном офисе работает столовая с демократичными ценами и тремя обеденными залами (включая зал с обслуживанием), два кафетерия, вендинговые автоматы с напитками, снеками и готовым питанием, а также кофейные аппараты, 25% стоимости напитка в которых субсидирует компания. Кроме того, в каждом подразделении есть место, где можно с комфортом отдохнуть и подкрепиться.
В компании есть своя волейбольная команда, в распоряжении которой площадка для классического и пляжного волейбола, корпоративная футбольная команда и беговой клуб. Также компания оплачивает для желающих зал и тренера для занятия йогой. В планах — собрать команды любителей пилатеса и цигуна. На территории Центрального офиса есть уличная зона с турником и простыми спортивными снарядами, а также столы для настольного тенниса с инвентарем.
Мы даем широкие карьерные возможности и поощряем внутренний рост своих сотрудников. Кроме того, если сотрудник переезжает в другой регион, готовы рассмотреть возможность его работы на новом месте — ведь филиалы компании есть по всей стране.
Обучим новой перспективной профессии вне зависимости от вашего возраста, пола и опыта работы.
Страхование — это работа, которая кормит всегда. Даже
в эпоху онлайн-технологий и маркетплейсов людям нужны
персональные страховые консультанты для выбора страховой
программы и сопровождения во время действия договора
и тем более — при страховом случае.
Если вы заинтересованы в работе страхового агента, приходите! Каждого, кто хочет получить интересную работу с достойным заработком, мы научим продавать нужные людям страховые услуги.
Все наши агенты проходят двухнедельное обучение в страховом университете «Школа РЕСО» — одной из лучших страховых школ страны, неоднократном лауреате профессиональной премии «Золотая Саламандра» под руководством эффективного бизнес-коуча Ивана Рыбкина. Занятия проходят очно или онлайн — как вам удобно. У каждого выпускника «Школы РЕСО» будет свой персональный наставник, который в первое время поможет с поиском клиентов и будет сопровождать новичка до выхода на стабильные объемы продаж и заработка.
Предлагаем работу в кросс-функциональной команде экспертов.
Одним из крупнейших подразделений компании является Департамент медицинского страхования, команду которого мы активно расширяем. Опытные коллеги рады стать наставниками для молодых врачей и ординаторов, которые смогут применить свои медицинские знания и опыт в организации медицинской помощи застрахованным и экспертной работе.
РЕСО-Гарантия постоянно расширяет и совершенствует систему
партнерских медицинских центров. Наш генеральный
партнер — сеть клиник «MedSwiss» (входит в
Вливайтесь в нашу команду экспертов и профессионалов страхования!
Вам доступна фильтрация по регионам, городам или направлениям.