Работа в компании MyRest в Челябинске — 4 вакансии на chelyabinsk.hh.ru

Для работы с нашим сайтом необходимо, чтобы Вы включили JavaScript в вашем браузере.

Соискателям

Работодателям

Готовое резюме

Карьерная консультация

Все сервисы

Я хочу тут работать

преимущества
ценности
принципы
корпунивер
ФОНД
атмосфера

ВАКАНСИИ

преимущества

ценности

принципы

корпунивер

ФОНД

атмосфера

ВАКАНСИИ

компания в цифрах

партнеров

1 180+

Ресторанов

35 000+

Сотрудников

10 000 000+

посетителей в месяц

наши преимущества

Стабильная заработная плата, ежемесячные премии и дополнительные бонусы

Официальное оформление с первого дня — оплачиваемые больничные листы и отпуска (в том числе учебные)

Карьерные возможности — расти до Директора ресторана и выше

Собственный корпоративный университет с индивидуальными программами профессионального развития

Масштабное волонтёрское движение по всей стране

Культура признания коллег за достижение амбициозных целей

А работая в наших ресторанах, ты дополнительно получаешь:

Индивидуальный график — возможность совмещать с учёбой, спортом, хобби, заботой о семье

Место работы в удобном для тебя районе

наши ценности

Забота о гостях

Мы заботимся о наших гостях: у нас чистые рестораны, вкусный продукт и высокая скорость обслуживания. Мы вкладываем смысл в каждое общение с гостями, чтобы они приходили к нам снова и снова.

кОМАНДНАЯ РАБОТА

Мы большая команда, которая делает общее дело. Мы уважаем индивидуальность каждого, доверяем друг другу и выполняем обещания.

БОЛЬШОЕ СЕРДЦЕ

Нам важно делать добрые дела, мы заботимся об окружающих и помогаем друг другу.

АМБИЦИОЗНОСТЬ

ИННОВАЦИОННОСТЬ

Мы выходим за рамки возможностей, ценим креативность, ищем и находим новые идеи и инструменты для достижения целей.

наши вакансии

Рестораны

Digital и маркетинг

Офис

принципы rostic’s

Забота

Мы стремимся к устойчивому будущему и осознаем свою ответственность за окружающий нас мир. В своей деятельности мы применяем практики экологичного использования ресурсов и защиты природы, а также помогаем детям, оказавшимся в сложной жизненной ситуации, сделать уверенный шаг в самостоятельную взрослую жизнь.

Развитие

Мы развиваемся сами и способствуем развитию наших сотрудников благодаря собственному корпоративному университету и его уникальным программам обучения. Новый опыт, получение знаний, навыков, развитие компетенций и карьерный рост — неотъемлемая часть профессиональной жизни нашей компании!

надёжность

Сотрудники — наша главная ценность! Мы заботимся о наших коллегах и стремимся дать чувство защищенности, справедливости и уверенности, обеспечивая комфортные условия труда и достойное вознаграждение.

инновации

Мы постоянно находимся в поиске новых методов успешной работы и применяем лучшие технологии для того, чтобы сделать ежедневный труд наших сотрудников проще и эффективнее, а впечатление гостей ресторанов — приятнее!

партнёрство

В отношениях с людьми мы придерживаемся принципов партнерства. Мы поддерживаем и вдохновляем наших сотрудников, франчайзинг и поставщиков, прислушиваемся к их мнению и совершенствуемся вместе с ними, чтобы сервис наших ресторанов был еще лучше, а совместная работа — комфортнее!

Корпоративный университет

ROSTIC’S — МЕСТО ТВОЕГО РОСТА

Расти и развивайся с Rostic’s и нашим Корпоративным университетом! Мы предоставляем широкие возможности для обучения. Сотрудникам доступны актуальные курсы на обучающей платформе, регулярные очные тренинги и воркшопы. Присоединяйся к команде лидеров и получи знания, навыки и опыт необходимые для твоего карьерного развития.

Подробнее

открывая горизонты

Благотворительный фонд

Благотворительный фонд «Открывая горизонты» был учреждён в 2015 году. Миссия фонда — открывать горизонты для подрастающего поколения, помогая молодёжи сделать успешный старт во взрослую жизнь. Программы фонда направлены на помощь детям в трудной жизненной ситуации: социальная адаптация и профориентация воспитанников и выпускников детских домов. Ежегодно в мероприятиях фонда участвует более 2000 подростков в 50 регионах России.

Подробнее

Волонтерское движение

Каждый 10-й сотрудник ROSTIC’S — волонтёр. Вместе мы реализуем около 2000 волонтёрских проектов в таких направлениях, как: помощь животным, пожилым людям, подросткам из детских домов, экология, донорство и др. Топ-менеджеры ROSTIC’S также поддерживают волонтерство в роли амбассадоров направлений. Кроме того, ежегодный конкурс волонтёрских проектов определяет наиболее значимые, которые получают гранты от ROSTIC’S.

Подробнее

атмосфера rostic’s