Я пришла в «Градиент» на позицию оператора-архивариуса. Моя задача заключалась в том, чтобы выписывать со склада образцы продуктов и навести порядок в архиве, где было, как мне казалось на тот момент, 100000000 тысяч позиции. Было непросто, но в какой-то момент я освоилась и начала брать на себя другие задачи — помогала с документами, заведением оплат, коммуникацией и многим другим. Это заметили, и уже через полгода работы мне предложили новую позицию «менеджера по закупкам». Я работаю с поставщиками в России и Беларуси. В зоне моей ответственности 4 фабрики и 3 завода. Один из самых ярких рабочих моментов — это поездки к нашим поставщикам. Когда работаешь в офисе, трудно ощутить масштаб производства. Поэтому у меня всегда вызывает восхищение экскурсии на производственные площадки, знакомство с нашими партнерами.

Мне запомнился один момент, который, наверное, описывает для меня «Градиент». В начале своей работы на новой должности я сорвалась, когда поняла, что у меня ничего не получается. Я пришла к руководителю со слезами на глазах, сказала об этом и сразу решила написать заявление на увольнение. Я не хотела никого подставлять. Тогда она сказала мне: «Пока ты все не поймешь и у тебя не будет получаться, мы все вместе будем тебе помогать. Если нужно, будем делать часть задач за тебя». Я была в шоке, потому что никогда не встречалась с таким отношением. Это, наверное, то, что для меня отличает «Градиент» от остальных компаний, где я работала. 

Свою карьеру я начала в туризме. Когда туристический рынок претерпевал не лучшие времена, мои знакомые пригласили меня в «Градиент» со словами: «Неважно, что ты продаешь. Если ты хороший продажник, у тебя получится». Я пришла на позицию торгового представителя в косметических сетях, где проработала 1,5 года. После этого меня повысили до КАМа, а еще через год мне поручили клиента номер 1. Сейчас я развиваю продажи в интернет-канале, продвигая на рынок косметические бренды компании.

Мне кажется, я стала частью компании с первого рабочего дня, постоянно участвуя во всех мероприятиях и активностях. Наверное, первый яркий опыт — это женская футбольная команда. Я тогда впервые начала играть в футбол — мы ездили по городам, соревновались с местными командами других отделов.

Конечно, я слукавлю, если скажу, что деньги для меня не важны. Но для меня всегда была важна и атмосфера. Вместе с компанией я пережила многое, и в самых сложных ситуациях чувствовала помощь. Мне говорят: «13 лет? Ты с ума сошла? В компании столько не работают». Работают! Говорят, что для карьерного роста нужно что-то менять раз в три-четыре года. А у нас в компании все меняется намного быстрее, стартуют новые проекты, появляются новые клиенты. И для людей, которые хотят расти, открываются новые возможности и перспективы.

«Градиент» — первая запись в моей трудовой книжке. Попал я в компанию по рекомендации знакомых на позицию менеджера, который сопровождает программу AXAPTA. После я успел поработать в разных подразделениях IT, а в 2008 решил покинуть компанию, чтобы развиваться дальше и набраться опыта. Я вернулся спустя некоторое время из-за коллектива. За это время меня назначили руководителем отдела системных инженеров.Мы поддерживаем техническую инфраструктуру нашей компании.

В IT нужно постоянно развиваться, иначе ты теряешь свою специфику. Поэтому для нас важно, что компания инвестирует в обучение и дает нам все инструменты для развития.Это касается всего департамента IT, так как рынок сейчас активно меняется, и постоянно появляются новые задачи. Я бы сказал, что каждая задача интересна, потому что мы идем в ногу со временем, а время меняется очень быстро. Рутинных задач тут быть не может.

Из всех моих работодателей в «Градиенте» мне работается теплее всего. Безусловно есть свои нюансы. Наверное, как и у всех. Но я могу точно сказать, что здесь мне интереснее работать и я могу развиваться. Ну, и для меня важна поддержка — я знаю, что если что-то не получается, в компании всегда найдется тот, кто мне поможет.

Я начинал свою работу в «Градиенте» с менеджера качества торгового оборудования. Осуществлял проверки дисплеев, лайтбоксов и стеллажей, которые продвигают наши бренды и помогают покупателям легко сориентироваться и выбрать именно наши продукты в торговых сетях. Сейчас я занимаюсь аудитом наших поставщиков —производителей. Моя задача проверить и установить, что производственные площадки, с которыми мы сотрудничаем, соответствуют и следуют всем необходимым требованиям и надлежащим стандартам производства.

Мой принцип работы — inspire & clarify — воодушевлять и разъяснять. Вместе с поставщиками мы создаем уникальную продукцию. И наша задача сделать так, чтобы она была полезной, безопасной и любимой для наших клиентов, а для этого важно, чтобы производственные площадки соответствовали нормам. Поэтому вместе с нашими партнерами мы работаем над улучшениемпроцессов на производстве,и нам важно быть с ними на одной волне.

Не скажу, что моя работа проста — зачастую сложно выстроить рабочий график даже на неделю. Мои задачи подразумевают большую вероятность внеплановых рабочих командировок. Например,сегодня могу узнать, что завтра нужно срочно ехать в Волгоград. Поэтому один из важных навыков в моей профессии — умение адаптироваться.

В «Градиенте» можно почувствовать себя частью единого организма. Наши интересные и масштабные проекты вовлекают коллег из разных подразделений, а совместные неформальные тимбилдинги и корпоративы объединяют,и мы чувствуем себя частью целого

Я пришел на позицию менеджера по работе с оборудованием в ноябре 2020. Я разрабатываю оборудование и участвую в разработке нашей представленности на полках для брендов Stellary, Stellary Skin Studio и Beauty Bomb. Это, пожалуй, идет из детства. У всех были разные увлечения — машины, компьютеры, книжки. Я всегда любил собирать конструкторы. Так что, можно сказать, осуществил мечту, конструируя торговое оборудование.

Часто, как и всем, приходится работать в сжатых сроках. Вначале это, конечно, раздражает, но, как человек, который любит сложные задачи, я всегда их довожу до конца и получаю удовольствие от процесса. Мы как-то делали проект для нашего партнера в Казахстане. Нужно было собрать корнер для торгового центра. То есть в ТЦ мы установили небольшой островок с нашей декоративной косметикой Stellary. Это была мобильная торговая точка. Получился очень красивый стенд. Мы продумывали каждую мелочь конструкции — где будут установлено освещение, как раскладывать товар, как сделать рабочее место сотрудника удобным и так далее.

Когда наваливается большой объем работы с ограниченными сроками, хочется иногда приуныть. У меня обратный подход. Когда начинается весь движ, хочется его подхватить, расставить приоритеты и двигаться вперед.

Наверное, для меня важное в компании, что всегда есть возможность преподнести свою идею, придумать улучшение. Тебя выслушают и, если это работает, обязательно помогут реализовать. А если не работает, то объяснят почему эта идея неподходящая

Я пришла в компанию на позицию секретаря ресепшена и быстро освоилась — спустя 3 месяца работы меня повысили до старшего секретаря. Через год я поняла, что все процессы были выстроены и понятны, и мне нужно было расти дальше, и компания пошла мне на встречу. Через полтора года мне предложили перейти в команду маркетинга на позицию координатора. 

Я люблю, когда передо мной стоят сложные задачи. Да, бывает много стресса, непредсказуемых ситуаций, но это лучше, чем делать одну и ту же задачу 100-й раз. Сейчас я работаю с отделами продвижения, координирую их работу, помогаю с документами, отчетами и мониторингом рынка.

Сложно выбрать любимый бренд, но в топе всегда будет Vivienne Sabo. Это для меня One Love. Команда маркетинга постоянно придумывает яркие и смелые активации, которые привлекают внимание даже нецелевой аудитории. Второй бренд — это уходовая косметика от Bio G. Я сама ей активно пользуюсь. Часто встречается, что на упаковке некоторых брендов пишут «для чувствительной кожи», а по факту это не так. Когда я первый раз попробовала Bio G, поняла, что это реально эффективно и безопасно. Это важно, что для наших команд разработки качество — не просто слово, а это философия. Поэтому я рада работать в такой команде профессионалов!