Премии и социальные выплаты всем работникам Общества:

• Премия по итогам года (13-я заработная плата)
• Премии к праздникам (День рождения завода, День Оружейника)
• Выплата к ежегодному оплачиваемому отпуску в размере 1МРОТ установленный в регионе.
• Выплаты победителям научных и профессиональных конкурсов
• Выплата по случаю бракосочетания — 16 тыс. руб.
• Выплата по случаю рождения (усыновления) ребенка — 16 тыс. руб.

Дополнительные оплачиваемые отпуска:

• По случаю свадьбы — 2 дня
• По случаю рождения ребенка (мужчинам при выписке жены из роддома) — 1 день

Виды социальных программ:

• Добровольное медицинское страхование в т.ч платная скорая помощь, амбулаторно-поликлиническое обслуживание, стационарная мед. помощь и др.
• Жилищная программа — компенсация процентов по ипотеке (для работников, проработавших более 3-х лет в Обществе)
• Санаторно-курортное лечение — частичная компенсация путевок для работника и членов его семьи
• Бесплатные путёвки в детские оздоровительные лагеря.
• Бесплатные консультации и лечение в Медицинском центре на территории Общества (терапевтия, неврология, урология, эндокринология, стоматология и др.)
• Бесплатные занятия спортом в собственном спортивном центре Общества (тренажерный зал, волейбол, мини-футбол, баскетбол, групповые фитнес-занятия, йога,стрельба и др)
• Частичная компенсация посещения бассейна — 40% от стоимости абонемента оплачивает работник, 60% — Общество

На территории предприятия работают:

• Спортивно-оздоровительный центр
• Медицинский центр
• Столовая
• Буфет
• Научно-техническая библиотека
• Художественная библиотека

Ежегодно проводятся мероприятия:

• День науки
• Детские новогодние утренники, мероприятия посвящённые «Дню защиты детей»
• Праздничные мероприятия, концертные программы с участием звезд эстрады на 23 февраля, 8 марта, день рождения завода, день Оружейника, новый год
• Спортивные мероприятия, соревнования: ударная 10-ка, армреслинг, волейбол, пейнтбол и многое другое