Мы создаём мир,
в который хочется вернуться
Мы ищем людей, для которых команда, профессионализм, лидерство и клиентоориентированность важны также, как и для нас. Именно это наши ключевые ценности.
Mriya Resort & SPA — это:
—Пятизвездочный отель
—СПА комплекс
—Семейный-тематический парк
—Японский сад
—Институт активного долголетия «Mriya Life»
—Рестораны Чёрное море в аэропорту Симферополя, на набережной Ялты и в Москве
—Винный парк
—Академия гостеприимства
Что вы получите при выборе
нашей Компании:
Официальное
трудоустройство
Официальное трудоустройство:
оформление на работу по трудовому законодательству РФ, отчисление налогов, получение справок, официальный больничный, официальный трудовой стаж.
Жилье
Жилье:
Сотрудникам на время стажировки и период испытательного срока предоставляется бесплатное проживание в г. Ялта и городском округе «Большая Ялта» в гостевых домах/пансионатах/корпоративных общежитиях с размещением по 2-4 человека и индивидуальным проживанием в зависимости от должности.
После прохождения испытательного срока (3 месяца, согласно ТК РФ) сотрудник может проживать на постоянной основе в корпоративном общежитии с размещением по 2-4 человека или самостоятельно арендовать жилье.
Компенсация
проживания
Компенсация проживания:
Сотрудники могут самостоятельно арендовать жилье и после прохождения испытательного срока (3 месяца, согласно ТК РФ) получать компенсацию затрат на аренду в заработную плату.
Ежедневный трансфер
до места работы
Ежедневный трансфер до места работы:
Для сотрудников организованы маршруты бесплатного корпоративного транспорта («развозка»), возможно доехать до места работы и обратно от г. Ялта и населенных пунктов городского округа «Большая Ялта», а так же г. Севастополя.
Бесплатное
питание
Бесплатное питание:
Для сотрудников Mriya Resort & SPA бесплатно предоставляется питание в течение рабочего дня:
- Для сотрудников, работающих по графику 8 часов (с 8:00 до 17:00, с 09:00 до 18:00) — 1 раз;
- Для сотрудников, работающих по графику 12 часов (с 8:00 до 20:00, с 12:00 до 00:00, с 20:00 до 08:00) — 2 раза;
- Для сотрудников, работающих по графику 24 часа (с 8:00 до 8:00) — 3 раза.
Компенсация
переезда
Компенсация переезда:
По истечении испытательного срока (3 месяца, согласно ТК РФ) сотрудники смогут оформить «Компенсацию за переезд». Для этого необходимо сохранить все посадочные талоны, билеты, чеки с заправочных пунктов, если сотрудник переезжает самостоятельно на личном автомобиле.
Корпоративная
жизнь и программа
лояльности
Совместные мероприятия, праздники и корпоративы (День семьи, Встречи лидеров, Новый год, 8 марта, 23 февраля и другие).
Бесплатно для сотрудников:
- Спортивные клубы (футбол, волейбол, йога, большой теннис, настольный теннис);
- Клуб путешественников (экскурсии по Крыму);
- Команда КВН;
- Юридические консультации;
- Посещение семейно-тематического парка «Дримвуд».
Скидки на услуги:
- Рестораны на территории курорта;
- Медицинский центр;
- Салон красоты;
- Прачечная;
- Сувенирная продукция;
- Тренажерный зал;
- Японский сад;
- СПА комплекс.
Обучение
и развитие
Обучение и развитие:
- Программа наставничества для вновь принятых сотрудников;
- Программа подготовки кадрового резерва «Клуб лидеров»;
- Система дистанционного обучения talents.mriya;
- Корпоративное обучение по развитию soft skills и hard skills;
- Скидка на обучение в школе английского языка SkyEng;
- Участие во всероссийских конкурсах («Мастера гостеприимства», «Лидеры России» и другие);
- Получение корпоративных скидок на программы образовательного проекта «Академия гостеприимства».
С нами уже 2500 сотрудников.
Присоединяйтесь к команде мечты!