Мы работаем с крупными торговыми сетями, мировыми производителями продуктов питания и товаров народного потребления, косметики, парфюмерии и электроники. Благодаря верности своим обязательствам FM Logistic является одним из основных участников поставок в Европе, Азии и Южной Америке.
В России компания работает уже более 25 лет и является лидером в области складской логистики по объему складских площадей.
континента
стран
человек в мире
сотрудников в России
История
Миссия
Стать международным эталоном организации цепочки поставок на наших рынках, благодаря великолепным отношениям с клиентами, инновациям и высоким стандартам ведения бизнеса.
Наши ценности
Доверие
Доверяя, люди могут приложить максимум усилий, найти новые силы, работать как в команде, так и автономно. Доверие — основа устойчивых отношений внутри компании, с клиентами и партнерами. Оно появляется благодаря усилиям и со временем растет.
эффективность
Эффективность достигается за счет обеспечения качества, безопасности и постоянного совершенствования на ежедневной основе. Эффективность является результатом нашего предпринимательского духа и ежедневного стремления к совершенству.
открытость
В современном мире необходимо постоянно себя совершенствовать и внедрять инновации, чтобы предлагать лучшее. Открытость вынуждает нас принимать на себя инициативу, быть любознательными, выслушивать других и проявлять творческие способности.
Официальное трудоустройство и полный социальный пакет
Возможности развития и карьерного роста
Полис ДМС со стоматологией для себя и детей
Обучение в корпоративном FM University
Премии
Интересные проекты
Корпоративное питание и корпоративный транспорт
модель компетенций
FM WAY
— это то, что описывает каждого сотрудника компании, то, как мы работаем, общаемся, принимаем решения и какими хотим видеть новых коллег. Это основа нашей корпоративной культуры, то, что делает ее такой уникальной.
В FM Logistic мы:
Доверяем
друг другу
Действуем
открыто
Думаем
об эффективности
Елена Парамонова
Директор департамента таможенного оформления
В 2003 году я пришла в FM Logistic на позицию таможенного декларанта. Направление таможенных операций в FM Logistic тогда активно развивалось, и я принимала участие в различных проектах: от трансферов клиентов с одного таможенного поста на другой до запуска офиса на Вашутинском таможенному посту. После открытия нового офиса, в 2014 году, меня перевели на позицию менеджера по таможенным операциям, что значительно расширило мой функционал: я отвечала уже не только за себя и свои задачи, но и за более крупные проекты, а также за других сотрудников. С ноября 2016 года я занимаю должность директора департамента таможенного оформления. Должность подобного уровня — огромная ответственность, но также и большая возможность. Я уверена, что без сильной команды, с которой мы прошли бок о бок очень много лет, мне было бы сложно добиться такого успеха.
Владимир Мануйлов
Директор группы складских комплексов
Моя работа в компании FM Logistic началась в 2007 году, когда в должности бригадира я участвовал в открытии новой площадки и параллельном запуске первого клиента на платформе FM Сидорово. Это был первый опыт работы в логистическом бизнесе. Меня впечатлил масштаб компании, стандартизация процессов и вовлеченность сотрудников в общее дело. Четкое соблюдение всех правил и систематизированный подход к решению задач позволили успешно открыть новую платформу. Целеустремленность и желание узнавать все тонкости логистического бизнеса позволили мне за два года работы в компании вырасти до менеджера по складским операциям. В 2014 году меня назначили на должность директора по складским операциям. Это значительное расширение зоны ответственности, стратегическое управление несколькими клиентами, новая возможность профессионального и личностного развития.
ГИЙОМ ВЮРШ
Руководитель направления финансового контроля и планирования по России
Мой карьерный путь в FM Logistic длится уже более 15 лет. Я пришел компанию стажером в 2004 году и уже через год стал менеджером отдела методов и процессов. Далее мое развитие только набирало обороты: я перешел в операционное подразделение на позицию менеджера по складским операциям, в 2012 году — в Головной офис, стал менеджером отдела проектов и процессов. Постепенно расширяя свою компетенцию и зону ответственности, я участвовал во многих значимых для компании проектах по внедрению инноваций и оптимизации текущих бизнес-процессов. Полученный разносторонний опыт позволил мне достичь должности руководителя отдела по расчету коммерческих предложений и проектов в 2015 году и параллельно стать ведущим менеджером для одного из наших крупных клиентов. С 2020 года меня ждут новые интересные задачи: я стал руководителем отдела финансового контроля страны.
СВЕТЛАНА ТЕРЯЕВА
Директор группы складских комплексов
До знакомства с FM Logistic я ничего не знала о складской логистике. В компанию пришла на должность бригадира в ходе реализации проекта по открытию платформы FM Чехов. Затем последовала череда запусков. В 2005 году, в рамках программы развития персонала, мне посчастливилось побывать на платформе FM Logistic во Франции. А год спустя я стала координатором по складским операциям. С каждым новым проектом я получала новые знания и навыки, училась работать в команде и находить выходы из самых сложных ситуаций. В 2007 году моя зона ответственности расширилась — меня повысили, переведя на должность менеджера по складским операциям. В марте 2011 года меня назначили на должность директора по складским операциям, и вскоре я стала отвечать еще за одного клиента. В 2013-м меня включили в программу развития для потенциальных директоров платформ, и благодаря ей в 2017 году я стала директором платформы FM Чехов.
Анна Стазаева
Менеджер группы транспортных операций
В компании FM Logistic я с 31 мая 2005 года. Пришла на позицию оператора ПК, в декабре того же года появилась внутренняя вакансия — специалист в транспортном подразделении для работы с ТК и проведения счетов. Собеседование прошло успешно — и вот я в транспорте! В связи с изменением концепции развития в транспортном подразделении была поставлена задача создать отдел по работе с клиентами для более клиентоориентированного подхода к нашим клиентам, и я была назначена на эту роль. Состоялся мой перевод на должность менеджера группы клиентской поддержки. Я все больше работала, все больше узнавала, запускала все больше проектов; затем ко мне присоединился отдел диспетчеризации — и вот я уже менеджер группы клиентской поддержки и диспетчеризации, а дальше — отдел планирования сборных доставок из Москвы в регионы. С 1 апреля 2019 года я назначена на должность менеджера группы транспортных операций.
Практика и стажировка в FM Logistic
— прекрасная возможность для молодого специалиста начать карьеру в крупной компании, приобрести бесценный опыт работы и на деле применить знания, полученные в ходе обучения. Мы предлагаем молодым специалистам внедрять инновационные идеи, проявлять себя и реализовывать собственные проекты. Для этого кроме практик и стажировок у нас есть две программы развития, ориентированные на выпускников вузов.
Future Makers
Выпускники вузов проходят интеграцию в компании в течение полугода в одном или нескольких отделах и затем продолжают работать в компании. Программа позволяет глубже познакомиться с бизнесом.
Набор в программу ведется круглый год на различные направления: складская логистика, транспортная логистика (отдел закупок транспортных услуг или
Future Moves
Международный проект, который длится два года. Его участники дважды выезжают в страны присутствия FM Group — это может быть, например, Польша, Франция, Румыния, Италия, Испания. Ребята работают на международных проектах и знакомятся с зарубежными коллегами. Часть учебных сессий проходит в одной из стран — участников проекта.
В январе 2019 года гостей принимала Россия. Дважды в год мы проводим встречи участников молодежных и стажерских программ с членами совета директоров.
Стажерские программы
— это летние и преддипломные практики и стажировки для студентов и выпускников московских, областных и региональных вузов. Стажировки помогают студентам и выпускникам попробовать себя в реальной работе. Молодые специалисты могут пройти практику и обучение в различных подразделениях компании (операционные службы: складская и транспортная логистика, e-commerce, IT, финансовый и юридический отделы и др.). После успешного окончания стажировки и при наличии открытой позиции выпускнику предлагается трудоустройство.
- FM Logistic участвует в ежегодном Всероссийском кейс-чемпионате Supply Chain Cup от Changellenge.
- Компания запустила онлайн-стажировки для всех желающих студентов из любой точки мира на платформе Studre — их ждут увлекательные задания по двум направлениям: складские операции и IT.
- FM Logistic принимает участие в логистических турнирах в ведущих вузах Москвы
Ежегодно входим в топ-3 Best Company Award в специальной номинации «Лучшие логистические компании» от Changellenge
Трижды FM Logistic получила премию Randstad Award в номинации «Самый привлекательный работодатель в логистической сфере
Победитель премии
HR-бренд
Топ-50 Рейтинга работодателей hh.ru (крупнейшие компании)
Юрий Чернов
Руководитель отдела по разработке коммерческих предложений и проектов
Я начал свой путь в FM Logistic в программе Future Makers в ноябре 2016 года. Программа показалась мне очень крутой, и, пройдя несколько этапов отбора, я уже работал в FM Logistic.
За те полгода, что я был на программе, мне удалось заложить очень хороший фундамент, который способствовал моему дальнейшему развитию. Несколько месяцев я работал в отделе складских операций, выполняя работу ОМиАС (ценнейший опыт — всем рекомендую периодически работать руками, чтобы лучше понимать, как организованы основные бизнес-процессы) и возглавлял несколько проектов по постоянному улучшению.
Уже через шесть месяцев я получил предложение остаться в отделе проектов и расчетов коммерческих предложений. С сентября 2019 года по настоящее время — руководитель отдела проектов и разработки коммерческих предложений.
Роман Кравцов
Директор по складским операциям
Я начал свой путь в FM Logistic в программе Future Makers в 2016 году. До знакомства с FM Logistic я ничего не знал ни о логистических услугах, ни о складской логистике. В тот момент времени я искал для себя вызов, сферу, в которой я смогу применить свой опыт, знания, энергию и показать, на что способен. Программа «Future Makers» в FM Logistic дала мне возможность попробовать свои силы во всех отделах компании, начиная с ознакомления с процессами на складе и заканчивая работой с командой «Continuous improvement». Это были очень насыщенные и увлекательные 6 месяцев в команде сильных профессионалов, у которых я учился и набирался опыта. С 2016 года FM Logistic ежегодно предоставляла мне возможность карьерного роста, позволяя проявлять себя и свои навыки. Сейчас у меня «новое приключение».
С 2021 года я Директор по складским операциям и руководитель большой команды, вместе с которой мы решаем ежедневно интересные задачи, постоянно улучшаем процессы и показатели, а также внедряем новые прогрессивные технологии.
Мы все время ищем пути взаимодействия с молодыми сотрудниками, чтобы им было интересно и полезно с нами работать!»
Мария Шиповалова
Директор по персоналу и коммуникациям по России
Management Day
— ежегодная информационная встреча в каждой из стран присутствия FM Group, которая объединяет менеджеров и руководителей подразделений. Эта встреча способствует тому, что вся команда FM Group владеет информацией и понимает общие цели и ориентиры. Далее проводятся бизнес-игры, рабочие диалоги, тренинги и воркшопы.
В 2021 году, чтобы адаптироваться к ограничениям в мире, мероприятие было на 100% в онлайн-формате. Это позволило собрать команды со всего мира в духе One FM и сфокусироваться на главном. Помимо внутренних мероприятий, сотрудники FM Logistic принимают участие во внешних, в качестве экспертов рынка, а также организовывают общие клиентские встречи для поддержания лояльности заказчиков услуг.
Ежегодно в компании проходит награждение сотрудников, проработавших 10, 15, 20 и 25 лет. В торжественной обстановке сотрудников награждают ценными подарками и благодарят за отличную работу. Такой путь в компании имеет особое внимание и уважение.
В августе и сентябре на платформах FM Logistic проходят традиционные праздники для первоклассников — детей наших сотрудников. Обычно для них проводят экскурсию по местам, где работают их родители, дарят подарки, развлекают играми и представлениями или все вместе направляются в местные развлекательные центры.
В компании существует свой уникальный праздник — Family Day. В этот день сотрудники со всех платформ собираются на большой семейный праздник. Особенность этого события — каждый может пригласить свою семью и провести этот день в домашней атмосфере.
Каждый год в компании проводится турнир по мини-футболу, в котором участвуют команды от всех платформ. Желающих всегда много, на протяжении года команды усердно тренируются, чтобы показать себя на соревнованиях.
Периодически сотрудники FM Logistic принимают участие в волейбольных турнирах, матчах по настольному теннису, марафонах по легкой атлетике и т.д.
Каждый день стремимся коллективно улучшать цепочку поставок для более экологичного и ответственного потребления.
Мы стремимся быть открытыми и делимся точными и надежными данными о влиянии нашей деятельности на общество и окружающую среду. В 2018 году FM Logistic приступила к реализации амбициозной программы устойчивого развития, основанной на трех основных принципах: забота о наших сотрудниках, изменение воздействия нашей деятельности на окружающую среду и совместное проектирование устойчивой цепочки поставок.
Эта программа — результат коллективной работы, как внутри компании, так и за ее пределами. Она внедрена во всех странах присутствия нашей группы. С 2019 года в FM Logistic мы рассказываем об основных воздействиях деятельности компании на экономику (прямая, косвенная занятость), общество (здоровье, образование, инклюзивность) и окружающую среду (ресурсы, выбросы парниковых газов и загрязнение воздуха). Эта информация публикуется в интерактивном отчете, в котором освещаются реализуемые нами проекты.