4,2
Я хочу тут работать
Наша сила — в многообразии мнений и компетенций

Самолет — игрок №1* на рынке недвижимости, повышающий качество жизни людей

* по объему текущего строительства по данным Единого ресурса застройщиков на 01.12.2024
Наша команда как секретный ингредиент — она состоит из очень разных людей и характеров, но вместе мы становимся двигателем компании в достижении больших целей.

Мы не просто строим дома для жизни, а создаем пространство и технологии вокруг, чтобы каждый мог жить свою лучшую жизнь. Задача масштабная, поэтому внутри у нас есть много команд и департаментов, которые улучшают клиентский опыт в формате 360°.

Смотреть вакансии

по объему текущего строительства в России

по привлека­тельности среди застройщиков

в рейтингах работодателей среди застройщиков

площадь в управлении

жилья введено за 2023 год

продажи

1 по данным Единого ресурса застройщиков на 01.12.2024

2 по версии рейтингового агентства «Эксперт РА» в 2024 году

3 по версии Forbes (2023, 2024), РБК (2023, 2024), Headhunter (2023)

Настройка
удобного графика

На старте ты сможешь сам согласовать комфортное время и место работы, чтобы поддерживать work-life balance. На твой выбор: удаленка по всему миру, офис или гибрид, а еще сокращенный день в пятницу при любой комбинации.

Трудоустройство
и гарантии

Мы официально оформляем все рабочие отношения и соблюдаем ТК РФ, а значит, гарантируем нашей команде стабильность.

Развитие
и обучение

Ты можешь участвовать в архитектурных экспедициях по всему миру и проходить курсы от экспертов Самолета. Здесь у тебя будет доступ к самым разным мероприятиям и материалам для саморазвития, а на пути к лучшей версии себя поможет фидбек от руководителей и коллег.

Команда
на одной волне

Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде. Поэтому мы проводим время вместе не только за работой, но и регулярно проводим неформальные встречи по четвергам «Talk в Толк» — в офисах и онлайн.

Забота
о здоровье

С первого месяца работы у тебя будет расширенный ДМС, в который можно включить и близких родственников. Мы также позаботимся о страховке на все случаи жизни, например, для имущества.

Что нас объединяет:

Не просто строим метры, а улучшаем качество жизни и ускоряем экономику

Принимаем
долгосрочно правильные решения, основываясь на данных

Смело переписываем правила и создаем значимые изменения для отрасли

Создаем среду доверия, где можно быть собой, задавать любые вопросы и не бояться ошибок

Больше идей —
меньше согласований

Гибкий график, который
подходит именно тебе

Культура
«без галстуков»

Возможности для вертикального и горизонтального роста

Здоровая
обратная связь

Безопасная
и доверительная среда

Внимательное отношение к ESG повестке, стремление к устойчивому развитию и социально-экологической ответственности

Над каждым этапом проекта работает отдельная команда. Самолет охватывает все процессы девелоперского цикла: от идеи до воплощения, развития и поддержки.

Готовим площадку и приступаем к застройке.

Мы автоматизировали большую часть этапов девелопмента, чтобы сделать процессы прозрачными и четкими. Стандарт темпов строительства в Самолете — 1 этаж в неделю.

Проектные команды

Архитектурные мастерские

Городское планирование

Это наше внутреннее бюро проектировщиков.

С 2018 года команда выросла из небольшого подразделения в Проектный институт, являющийся лидером* по объемам проектирования в РФ. Здесь проектируют жилые и общественные здания, объекты социальной инфраструктуры, активно развивают промышленное направление. За 2023 год мы сэкономили более 1,2 млрд руб. благодаря проведению Value Engineering и перевели 20% проектной работы на роботов.

* ЕРЗ.РФ: Топ проектировщиков по объему текущего проектирования в РФ, данные на 01.12.2024
Открываем отделы продаж еще до начала застройки и стараемся предлагать квартиры по самой выгодной цене. Продаем полноценные квартиры и квадратные метры.

Контакт-центр

Офисы продаж

Мы стремимся стать самым эффективным застройщиком в Европе и лидером в технологиях ИИ и машинного обучения среди российских девелоперов.

Инвестиции в цифровизацию позволяет нам снижать затраты и повышать эффективность бизнес-процессов.

10D

Финтех

HR Tech

Управляем многоквартирными домами, делаем ремонт, устраиваем мероприятия для жителей.

После сдачи объекта сотрудники Самолета каждый день заботятся о комфорте жителей и следят за качеством сервисов.

Инженерные команды

Благоустройство

Развитие комьюнити жителей

Сопровождаем работу команд на всех этапах, автоматизируем процессы, ускоряем рост компании. За всё это отвечает наш бэк-офис.

HR

Финансы

Маркетинг

PR

GR

IR

Юридический отдел

Безопасность

ESG

Самолет Плюс – динамично развивающийся сервис квартирных решений от сделки до отделки.

Офисы Самолет Плюс открыты более чем в 250 городах, где мы решаем разные вопросы с недвижимостью: от поиска и покупки, продажи и аренды квартиры до дизайна интерьера, ремонта и меблировки.

Более 30 000 агентов

Более 1 700 офисов

Каждый в команде влияет на принятие решений и стремится превосходить ожидания.

А еще Самолет — это не только процессы или бизнес-метрики. Это наши имена, лица, взгляды на мир, характеры и мечты. Когда мы говорим «Дело в нас», то мы ставим личный автограф под названным достижением.

Для нас важна объединяющая атмосфера и чувство свободы в команде.

Поэтому мы проводим время вместе не только за работой: регулярно собираемся в офисе на edutainment-встречах «Talk в толк», лекциях известных спикеров, и объединяемся в комьюнити по интересам.

Непрерывно развиваем команду и растим будущих лидеров рынка.

Помогаем каждому улучшить рабочие навыки и выстроить четкий и прозрачный карьерный трек.

Мы вместе работаем и мечтаем — улучшаем качество жизни и вращаем планету.

Смотреть вакансии

Вакансии компании «Компания Самолет»

Отзывы о компании

4,2очень хорошо
Оценка Dream Job
81%
Рекомендуют
Ваши отзывы помогают людям принимать взвешенные карьерные решения
Оставить отзыв

Что говорят сотрудники

Инвестиционный аналитик
Март 2025
Компания Самолет на мой взгляд является прогрессивной компанией на рынке девелоперских компаний. Первая причина, почему я так считаю, это стремление каждого сотрудника компании привнести личный полезный вклад в работу компании. Такой подход мотивирует каждый день работать на максимум. Кроме этого, культура внутри компании построена таким образом, что любой сотрудник может выступить с разумной инициативой, и если эта инициатива будет действительно полезна, то в компании нет никаких препятствий для ее реализации.
Хотите видеть здесь больше отзывов?
Дайте знать об этом — попросим работодателя открыть их