Работа в области управления персоналом в ЧелябинскеНайдено 106 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Исключение
Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация персонала. Создание эффективной команды: мотивация, обучение и развитие персонала магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей...
Опыт работы в розничных продажах. Понимание основных KPI магазина, знание инструментов влияния на них. Развитые управленческие навыки (планирование, организация, умение...
Подбор персонала. Участие в процедурах оценки персонала. Составление аналитической отчетности.
Опыт работы в подборе сотрудников желателен. Высшее образование. Навыки набора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК, MS Office...
1.Формирование отдела согласно ФОТ и штатного расписания. 2. Обеспечение штатной численности персонала компании. 3. Самостоятельный подбор персонала на позиции ТОР...
Профильное образование будет приоритетом. Опыт успешного личного подбора персонала. Опыт работы в HR от 5 лет.
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Планирование персонала на рабочие смены. Обзвон активной базы персонала. Приём входящих звонков от персонала. Разъяснение персоналу условий работы.
Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
Участие в разработке и реализация кадровой стратегии. Формирование новых направлений кадровой политики. Управление и непосредственное участие в процессах подбора, адаптации...
Управленческий опыт работы в сфере hr. Успешный опыт формирования и реализации кадровой политики компании. Профессионализм во всех бизнес-процессах hr...
Подключение к сети различных операторов. Работа по стандартам компании. Обслуживание абонентов. Продажа сотовых телефонов и аксессуаров к ним.
Желание развиваться в сфере продаж. Активность‚ коммуникабельность. Ответственный подход к работе.
Закрытие вакансий всех уровней. Адаптация персонала. Проведение аттестаций персонала. Организация корпоративных мероприятий. Ведение отчетности. Мониторинг рынка труда. Управление мотивацией.
Успешный опыт по внедрению процессов подбора и адаптации персонала на производственном предприятии с численностью более 150 человек. Успешный опыт закрытия...
Консультация по сделкам с недвижимостью. Анализ рынка недвижимости. Продажа услуги и заключение договора с клиентом, по продаже недвижимости.
Активный. Ответственный. Образованный. С развитыми навыками общения. С огромным желанием зарабатывать.
Организация работы отеля. - Планирование финансово-хозяйственной деятельности, контроль за товарным и финансовым оборотом. Анализ и оптимизация затрат. - Контроль себестоимости и...
Опыт работы в сфере отельного и ресторанного бизнеса обязателен. Ответственность, исполнительность, честность. Желание работать на результат.
Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. Организация эффективной работы отдела. Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов деятельности. Контроль кадрового делопроизводства...
Успешный опыт работы не менее 3-х лет в данной должности.
Обеспечивать выполнение операционных показателей региона путём применения HR-процедур. Формировать успешную и эффективную команду, развивать ее. Взаимодействовать с менеджментом региона...
Высшее образование (желательно в сфере управления персоналом или юридическое). Успешный опыт работы на позиции руководителя отдела персонала, HR BP или...
Работа с базами квартир и клиентами компании, без поиска (большой объем собственной информации). Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров.
Получать удовольствие от самого процесса и осознания своей результативности. Желание расти и развиваться в нашей сфере, быть круче всех, продавать...
Можно работать из дома
Обучение, адаптация новых удаленных сотрудников (менеджеров по продажам). Добавление и развитие системы обучения. Проведение аттестации сотрудников по различным направлениям.
Опытный пользователь ПК. Ответственность, исполнительность, целеустремленность, стрессоустойчивость, хорошая грамотная речь, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, активность, позитивный жизнерадостный...
Организация и контроль производственного процесса по уборке. Подбор, обучение, расстановка персонала на объектах. Заказ и получение инвентаря и расходных материалов.
Умение самостоятельно принимать решения. Хорошие управленческие и административные навыки. Дисциплинированность. Настрой на результат. Грамотная речь. Желание зарабатывать и постоянно увеличивать...
Руководить отделом персонала (4 человека). Организовать эффективный массовый подбор кандидатов для работы в существующих и открывающихся торговых точках.
Опыт работы от 5 лет в торговых организациях. Опыт постановки HR процессов. Знания методов отбора и оценки персонала.
Ведение кадрового делопроизводства на бумажных носителях и в 1С: оформление трудовых договоров, кадровых перемещений, увольнений, отпусков, листков нетрудоспособности, ведение...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства.
Подбор персонала разных уровней: размещение информации в СМИ, консультирование соискателей по вакансиям, проведение собеседований. Сопровождение приема и адаптация новых сотрудников.
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание основ трудового законодательства, навыки работы с кадровой документацией. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel...
Зона ответственности 2 супермаркета. Встреча сотрудников на объекте. Распределение по рабочим местам на объекте. Контроль работы сотрудников. Поиск замен.
Нам нужен тот, кто доводит начатое до конца и получает результат! Умение решать нестандартные ситуации. Умение работать в режиме многозадачности.
×
Надоело однообразие и низкие зарплаты? Давно хотите сменить работу, но всё не решаетесь? Мы поможем вам решиться на перемены, предоставив самые интересные и хорошо оплачиваемые вакансии в области управления персоналом. Экономьте своё время и силы, используя наш каталог вакансий. Огромное количество различных компаний и интересных проектов, дружные коллективы и перспективы карьерного роста – всё это вы в любой момент можете найти у нас! Поиск работы в области управления персоналом стал проще!