Работа в области учёта кадров в ЧелябинскеНайдено 33 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Работа с базами квартир и клиентами компании, без поиска (большой объем собственной информации). Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров.
Получать удовольствие от самого процесса и осознания своей результативности. Желание расти и развиваться в нашей сфере, быть круче всех, продавать...
Контроль выхода сотрудников. Ведение табеля учета рабочего времени. Контроль за выполняемой работой. Урегулирование конфликтных ситуаций. Обеспечение персонала моющими средствами и...
Коммуникабельность. Быстрообучаемость. Стрессоустойчивость. Опыт работы в аналогичной должности приветствуется.
Ввод данных в 1С ЗУП.
Опыт работы в 1С. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel).
Ведение кадрового делопроизводства на бумажных носителях и в 1С: оформление трудовых договоров, кадровых перемещений, увольнений, отпусков, листков нетрудоспособности, ведение...
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства, основ кадрового делопроизводства.
Обязанности: выполнять распоряжения, подбор персонала, ведения офиса, вех документов корреспонденции, трудовые договор, обоучение менеджеров, контроль работы, ввод в должность, и...
Ищу личного помощника, эффектная, коммуникабельная. с амбициями, силой воли, высокой скоростью самообучения, на кого можно всегда положиться. Требования: Коммуникабельность, умение...
Поиск, подбор кандидатов с помощью различных источников (СМИ, Интернет и т.д.). Проведение первичных интервью кандидатов по телефону и запись...
Личные качества - инициативность, решительность, ориентация на результат. Коммуникативные навыки, грамотно поставленная речь. Опыт работы рекрутером как преимущество. Желание развиваться в...
Начисление заработной платы (штат более 100 человек). Составление и сдача отчетности в ИФНС (2-НДФЛ, 6-НДФЛ, Расчет страховых взносов...
Средне-специальное/высшее образование. Опыт работы в должности бухгалтера от 3 лет. Знание ТК РФ. Опыт ведения кадрового делопроизводства.
Проводит изучение и анализ должностной и профессионально-квалификационной структуры персонала ввереного участка. Ведение документации по учету кадров, связанной с приемом...
Законченное высшее образование и стаж работы в аналогичной должности от 1 года. Знание трудового законодательства РФ. Внимательность, исполнительность, пунктуальность.
Эффективное выполнение процессов в области организации труда и заработной платы. Контроль за правильностью установления окладов по должности сотрудникам.
Опыт работы в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативной...
Контроль за расходованием фонда заработной платы, за правильностью применения тарифных ставок, должностных окладов, доплат, надбавок и коэффициентов к заработной плате...
Высшее образование (экономическое). Опыт работы экономистом по труду или инженером по нормированию (обязательно). Умение работать с цифрами и документами (в...
Следить за новинками в сфере HR и быть открытым для изучения новых технологий в найме. Проводить первичные собеседования, оценку кандидатов.
Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее года. Обладаете такими качествами как: аккуратность, ответственность, высокие коммуникативные навыки.
Знание кадрового делопроизводства: ведение формы Т2, ведение табеля, отпускные, учет и движение трудовых книжек, работа с архивом.
Опыт работы не менее 3х лет в должности кадровика. Коммуникабельность, грамотная речь. Наличие санитарной книжки.
Поиск и собеседование персонала (в т.ч. удаленных сотрудников). Ведение базы данных соискателей. Постановка HR-процессов в компании.
Опыт ведения КДП. Опыт подбора персонала. Знание трудового законодательства. Опыт разработки систем мотивации, внедрения KPI. Знание современных инструментов оценки эффективности...
Подбор персонала разных уровней: размещение информации в СМИ, консультирование соискателей по вакансиям, проведение собеседований. Сопровождение приема и адаптация новых сотрудников.
Высшее образование (управление персоналом, менеджмент, психология). Знание основ трудового законодательства, навыки работы с кадровой документацией. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel...
Краткосрочное и долгосрочное планирование работы отдела. Организация эффективной работы отдела. Разработка, внедрение и оптимизация бизнес-процессов деятельности. Контроль кадрового делопроизводства...
Успешный опыт работы не менее 3-х лет в данной должности.
Эффективное выполнение процессов в области организации труда и заработной платы. Контроль за правильностью установления окладов по должности сотрудникам.
Опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций. Отличное знание трудового законодательства и нормативной базы по...
Оперативное управление персоналом подразделения по всем утвержденным перспективным направлениям работы, включая (кадровое делопроизводство, подбор, отбор, адаптацию, обучение, аттестацию, оценку).
Высшее образование (экономика, управление персоналом, менеджмент), дополнительное образование в области HR - как преимущество. От 5-ти лет в аналогичной должности...
Документальное сопровождение отгрузок. Ведение первичного кадрового делопроизводства. Коммуникация с бухгалтерией, HR, терминалом. Ведение документооборота офиса в т.ч.
Высшее образование. Обязательно знание английского языка на уровне upper- intermediate. Опыт работы в 1С или SAP будет являться преимуществом.
Прием и распределение звонков‚ входящей/исходящей корреспонденции. Документооборот. Ведение кадрового делопроизводства. Подбор персонала: размещение вакансий в СМИ, работа с резюме...
Образование не ниже среднего профессионального. Уверенный пользователь ПК (пакет программ Microsoft Office: Word, Excel, Outlook), знание орг. техники.
×
Ни в одной крупной компании невозможно обойтись без хороших специалистов в области учёта кадров. И чтобы найти наиболее подходящие вакансии среди предложений крупных компаний, мы создали наш каталог специальностей, где всего за несколько кликов можно подобрать наиболее интересную для вас работу в области учёта кадров! У нас вы можете создать своё резюме, сделать его ярче, и тогда вакансии в области учёта кадров могут найти вас сами! С нами качественная работа стала доступнее!