Работа в области рекрутмента в Челябинске
Найдено 110 вакансий
110 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
График работы
Исключение
Отклик без резюме
Поиск и оценка персонала, своевременное укомплектование штата компетентными специалистами. Организация проведения тренингов/обучения для сотрудников (внешнее, внутреннее). Курирование в адаптации...
Опыт работы от 3-х лет в рекрутинге. Опыт работы в организациях со штатом более 50 человек.
Отправлено
Отклик без резюме
Оформление приемов, переводов, увольнений работников в соответствии с ТК РФ. Оформление отпусков в соответствии с графиками отпусков. Подсчет страхового стажа.
Высшее или среднее специальное образование. Опыт работы в кадровом делопроизводстве от от 3-х лет. Аккуратность и внимательность при работе...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Взаимодействие с существующими заказчиками. (прием заявок, формирование отчетных документов в бумажном и электронном виде, организация отправки грузов, ведение деловой переписки...).
Коммуникабельность, гибкость. Умение работать с 1С и офисными программами.
Отправлено
Подбор кандидатов на линейные и рабочие позиции ( массовый подбор). Размещение информации об открытых вакансиях в СМИ и на Интернет-сайтах.
Обязателен опыт работы в подборе персонала от 1 года. Желание и умение работать с людьми. Хорошие коммуникативные навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Менеджер по подбору персонала. Что необходимо делать: - Проводить первичное собеседование. - Работать со всеми сайтами для поиска персонала (основной поток это...
Должность:
Отправлено
Отклик без резюме
Организация процесса привлечения и подбор персонала на линейные должности, должности специалистов, руководителей среднего звена. Организация и контроль процесса стажировки кандидатов.
Опыт работы желателен. Знание и опыт применения различных способов подбора персонала. Коммуникабельность, открытость, активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
Отправлено
Отклик без резюме
Прием входящих звонков. Проведение первичных телефонных интервью. Информационная рассылка кандидатам.
Грамотная речь, хорошо развитые коммуникативные навыки. Опыт в подборе персонала будет вашим преимуществом.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (рабочие вакансии, менеджеры, топ вакансии), подбор персонала для филиалов Екатеринбург, Уфа, Долгопрудный, Челябинск. Подбор ключевых позиций...
Образование высшее. — Опыт работы HR от 5 лет. — Знание методик подбора и оценки персонала. — Коммуникабельность, умение находить общий язык с...
Отправлено
Отклик без резюме
Управление отделом персонала, постановка и контроль исполнения задач. Организация и контроль процесса подбора по закрытию ключевых вакансий офиса.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание ТК РФ. Опыт выстраивания HR процессов с нуля.
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и подбор персонала (линейный персонал, рабочие профессии) в городах Уральского, Западно-Сибирского, Куйбышевского, др. регионов. Удаленный подбор персонала, т...
Высшее образование. Опыт работы специалистом по подбору персонала, закрытия вакансий. Высокая работоспособность, ответственность, инициативность. Умение применить различные методы подбора.
Отправлено
Будьте первыми
Подбор и тестирование кандидатов по текущим вакансиям компании по всей России. -ведение базы кандидатов, создание кадрового резерва. - разработка системы подбора...
образование: высшее. -опыт работы в сфере подбора персонала от 2 лет. -приветствуется опыт работы в или с западными компаниями и...
Отправлено
Обеспечение укомплектованности персонала по вверенным подразделениям. Контроль ведения кадрового делопроизводства. Ведение внешней и внутренней отчетности.
Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет. Умение работать в режиме многозадачности. Клиентоориентированность внешняя и внутренняя. Знание программы SAP...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала в центральный офис и региональные представительства (линейные специалисты: менеджеры по продажам, юристы, оценщики, руководители среднего звена).
Опыт работы менеджером по подбору персонала/рекрутером от 2-х лет. Опыт работы в подборе персонала (линейный/массовый подбор).
Отправлено
Искать и подбирать персонал. Проводить телефонные и личные собеседования. Производить психологический и профессиональный отбор кандидатов. Организовывать встречу заказчиков с отобранными...
Иметь практический опыт работы в подборе персонала (как преимущество). Иметь высшее, средне-специальное образование (гуманитарные специальности будут в приоритете).
Отправлено
Отклик без резюме
Организация процесса массового подбора для компании (средний медицинский персонал для всех мед.центров). Закрытие требуемых вакансий (врачи , топ-менеджеры).
Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word, Internet). Личностные качества: системность и структурность мышления, способность работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на различные позиции – от рабочих до руководителей, ТОП-менеджеров. Проведение оценки, аттестации персонала, подготовка отчетов, заключений по результатам...
Высшее образование, приветствуются курсы повышения квалификации, дополнительное образование в области управления персоналом. Знание методов поиска, подбора и оценки персонала, методов...
Отправлено
Отклик без резюме
Обеспечение полного цикла работы над вакансиями промышленного холдинга ( снятие заявки, взаимодействие с Заказчиком, выбор каналов привлечения кандидатов, сложный поиск, ведение...
Уровень позиций: Проектный подбор специалистов (навыки организации потока кандидатов). Высшее образование. Грамотная устная и письменная речь. Понимание специфики работы в...
Отправлено
Выстраиванием HR-бренда в регионе. Администрирование офиса.
Имеет опыт в выстраивании HR-процессов. Кайфует от работы с людьми. Знает IT-отрасль или готов быстро разобраться в ней.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (рабочие вакансии, менеджеры, топ вакансии), подбор персонала для филиалов Екатеринбург, Уфа, Долгопрудный, Челябинск. Подбор ключевых позиций...
Образование высшее. — Опыт работы HR от 5 лет. — Знание методик подбора и оценки персонала. — Коммуникабельность, умение находить общий язык с...
Отправлено
Будьте первыми
Вместе с тобой мы будем решать задачи различной сложности: изучать новые каналы привлечения кандидатов, взаимодействовать с заказчиками и решать множество...
Горячий интерес к IT отрасли. Опыт подбора персонала от 1 года. Знания и навыки оценки soft skills. Знание альтернативных инструментов...
Отправлено
Отклик без резюме
Предварительный отбор резюме в поисковых ресурсах. Внесение данных в систему 1С. Свeдение данных в табличные значения Excel.
Высшее образование. Желание развиваться в сфере управления персоналом и в частности направления рекрутмента. Опыт работы в Excel (фильтры, ВПР, формулы).
Отправлено
Будьте первыми
Ежегодно проводим обучающие семинары с участием приглашенных именитых тренеров,а также массу корпоративных мероприятий. Работа с клиентской базой.
Компания Рио-Люкс приглашает активных, общительных и уверенных в себе людей с желанием зарабатывать, готовых к профессиональному развитию в сфере...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск кандидатов согласно заявки на вакансию (технические специалисты и линейные работники). Ресечинг. Проведение телефонного интервью. Проведение собеседований. Введение отчетности в...
Опыт работы в поиске и подборе персонала. - Опыт работы с job-сайтами. - Опыт работы с соц.сетями по закрытию сложных вакансий...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Качественно подбирать квалифицированных специалистов (от продавца до руководителей высшего звена). Вводить их в должность и контролировать успешное прохождение испытательного срока.
Навыки найма и адаптации персонала. Навыки написания должностных инструкций. Целеустремленность, коммуникабельность, ориентация на результат.
Отправлено
Взаимодействие с руководителями производственных подразделений по вопросам подбора персонала. Обработка заявок на подбор персонала, сверка полученной информации с ШР и...
Законченное высшее образование по направлению управление персоналом. Желателен опыт работы по профессии. Уверенный пользователь ПК, знание пакета MS Office.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала - рабочий персонал и специалисты. Проведение оценки, аттестации персонала, подготовка отчетов, заключений по результатам оценочных мероприятий. Мониторинг уровня оплаты...
Высшее образование, приветствуются курсы повышения квалификации, дополнительное образование в области управления персоналом. Знание методов поиска, подбора и оценки персонала, методов...
Отправлено
Будьте первыми
Массовое проведение собеседования. Подбор персонала на вакансии (размещение информации о вакансиях в СМИ).
Уметь работать в режиме многозадачности. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Знание и умение работать за компьютером обязательно. Грамотная речь; Умение работать с...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Полный цикл подбора персонала на IT и digital вакансии. Проводить интервью по компетенциям (в среднем в работе будет 4-7...
Имеешь опыт работы в подборе персонала или был на другой стороне (был маркетологом, сейлом, программистом). Можешь быстро разобраться в специфике...
Отправлено
Ну, конечно же развивать отношения с имеющимися партнёрами и находить новых, такому профессионалу как ты - это под силу!
Намек: каждый Лидер самостоятелен! Умения слышать и подбирать персонал - это круто, согласись! Опыт работы в должности Директора/Заместителя директора магазина...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Рекламный бюджет на подбор персонала. Размещение и корректировка вакансий. Работа с откликами кандидатов на job-сайтах. Работа с базой резюме...
Ваши навыки: Грамотная речь. Ответственность. Активность. Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2 лет. Организаторские навыки.
Отправлено
Подбор персонала. Оценка деятельности персонала в соответствии с принятыми в компании стандартами. Формирование и развитие кадрового резерва. Участие в различных...
Высшее образование (управление персоналом или психология). Обязателен опыт подбора персонала. Знание способов привлечения персонала. Опыт ведения переговоров с заказчиками (внутренними...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск персонала, работа с базами резюме ( сайты, социальные сети). Работа с входящими откликами и исходящий обзвон потенциальных кандидатов.
Способность работать в режиме многозадачности. Желание развиваться в сфере подбора персонала. Активность, коммуникабельность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ответственность за выполнение поставленной задачи. Гибкость и вариативность в принятии решений и взаимодействии с людьми. Опыт работы с возражениями, уверенная...
Отправлено
Будьте первыми
Совместно с руководителем отдела продаж качественная оценка работы менеджеров по продажам (они работают на входящем потоке, важно оценивать их эффективность...
Имеете опыт на аналогичной должности от 3-х лет и сталкивались со всем HR - циклом ( найм, обучение и развитие, адаптация...
Отправлено
Отклик без резюме
Участие в проектах. Контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний Директора. Организация и контроль работы отдела секретариата и водителей. Организация международных и...
Высшее образование. Грамотная речь. Знание английского языка (начальный уровень). Пунктуальность, ответственность, опыт работы в условиях многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Размещение вакансий на работных сайтах и в других источниках (соц. сети, СМИ и т.д.). Работа с входящим потоком кандидатов...
Нацеленность на результат, искреннее желание расти и развиваться в сфере рекрутинга. Высокий уровень самоорганизации, навык планирования. Грамотная устная и письменная...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ты способен(-на) видеть зоны развития по своему направлению, выходить с предложениями по улучшению своей работы и внедрять их? I.
Искусное проведение интервью: оценка профессиональных компетенций кандидата и соответствия нашим ценностям (любовь к людям, честность, результативный профессионализм). Имеешь успешный опыт...
Отправлено
Будьте первыми
Подбор персонала - рабочий персонал и специалисты. Размещение вакансий на сайтах и в других источниках. Работа с входящим потоком кандидатов.
Высшее образование. Опыт рекрутинга в компании численностью более 300 человек не менее года. Понимание отраслевых ниш, где можно искать кандидатов.
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществление предварительного поиска кандидатов (ресечинг). Выбор каналов привлечения персонала в зависимости от вакансии. Работа по обобщению информации в EXCEL (сводные...
Высшее образование. Желание развиваться в сфере управления персоналом. Умение работать с EXCEL. Широкий кругозор, эрудиция, грамотная речь, вежливость.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Поиск и подбор персонала (Руководящие должности, Digital marketing, SMM, Продажи). Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Оценка соискателей.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора руководящих должностей. Коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Будьте первыми
проведение телефонных и очных собеседований. - ведение отчетности. - адаптация персонала.
Опыт работы в массовом подборе персонала будет вашим преимуществом. Если ты активный, коммуникабельный, стрессоустойчивый, ответственный и готов выполнять задачи:
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Планирование и организация обучающих мероприятий для сотрудников розничной сети (продавцы). Организация и проведение обучающих мероприятий (тренингов, обучающих семинаров) для сотрудников...
Высшее образование. Навыки методической работы и опыт разработки материалов для обучения, тренингов и презентаций. Коммуникабельность, активная жизненная позиция, эмоциональная устойчивость.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Руководство деятельностью управления, в подчинении 3 человека. Контроль подбора персонала на различные позиции, подбор ТОП-менеджеров. Проведение оценки, аттестации персонала...
Высшее специализированное образование, приветствуются управленческое/экономическое образование, курсы повышения квалификации, дополнительное образование в области управления персоналом. Знания: Правила разработки стандартов...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами на...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обеспечить компанию компетентными кадрами в сроки (отфильтрованных по воронке отбора, подходящих под портрет, проверенных людей). - Создать внешний и внутренний кадровый...
Развития профессионального и передачу нашего опыта. - Законченного профильного образования. - Опыта работы в эффективном найме/рекрутинге (от 2-х лет). -
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала (специалисты, руководители среднего звена, массовый подбор по новым проектам). Управление блоком подбора персонала (бюджетирование, контроль оплат, поиск новых...
Фонтанируете идеями о путях поиска и адаптации персонала разного уровня. Не боитесь решать сложные задачи. Высшее образование. Опыт в подборе...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Участие в проектах отдела персонала: подбор, адаптация, оценка, обучение. Помощь в КДП.
Просьба к кандидатам с опытом работы только в КДП и желанием работать только в КДП не беспокоить. Основная работа будет...
Отправлено
Отклик без резюме
Активный поиск и подбор IT специалистов (программисты, тестировщики, аналитики, руководители проектов и пр.) и офисных сотрудников при помощи стандартных и...
Любишь общаться и можешь найти подход к любому человеку. Имеешь успешный опыт хантинга. Умеешь писать интересные и цепляющие тексты вакансий.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск кандидатов на сбор урожая яблок (вахта). Проводить первичные интервью (телефон, WhatsApp, вайбер, skype, zoom и другие).
Навыки массового поиска персонала с использованием интернет-ресурсов, знание технологий прямого поиска. Умение самостоятельно планировать и организовывать свою работу.
Отправлено
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!
