Работа в области рекрутмента в Челябинске
Найдено 54 вакансии
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Поиск резюме на работных сайтах. Проведение первичного телефонного собеседования. Проведение личного интервью. Координация кандидатов на прохождение стажировки. Ведение отчетности по...
Образование: средне-профессиональное, высшее. Возможно рассмотрение кандидатов без опыта работы (Предусмотрено обучение). Хорошие коммуникативные навыки. Уверенный пользователь ПК.
Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонного интервью с кандидатами. Самостоятельное ведение проектов.
Опытный пользователь MS Office, Internet. Интерес к динамичной работе и умение справляться с большими объемами информации. Активность, высокая самоорганизация.
Подбор персонала на вакансии различного уровня. Размещение объявлений на порталах по поиску работы. Работа по поиску персонала в соц.сетях.
Уверенный пользователь Word, Excel, Internet и др.. Желание развиваться в сфере Управления персоналом, в частности подбора персонала.
выполнение плана по поиску персонала для работы в аптеках (провизоры, фармацевты, заведующие, консультанты). - предоставление отчетности Руководителю отдела персонала розницы. -
высшее или среднее образование. - готовность брать на себя ответственность за результат. - опыт работы в аналогичной должности (желательно). - знание технологий поиска...
Участие в разработке кадровой политики и кадровой стратегии компании. Организация работы с персоналом в соответствии с общими целями компании и...
Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее трех лет. Обладаете такими качествами как: аккуратность, ответственность, высокие коммуникативные навыки.
Размещение вакансий на работных сайтах. Поиск и подбор персонала на открытые позиции. Поиск альтернативных источников поиска кандидатов. Сопровождение адаптационного срока.
Опыт работы от 1 года. Доброжелательное отношение к людям, исполнительность, активная жизненная позиция, желание расти и развиваться в своей профессии.
Поиск и подбор линейного персонала (массовый). - Подбор персонала на топовые позиции. - Удаленный поиск персонала в регионах. - Размещение рекламы, взаимодействие со...
Успешный опыт работы на аналогичной должности от 1 года. Знание сайтов по трудоустройству. Активность, коммуникабельность. Желание развиваться в HR сфере.
Можно работать из дома
Массовый подбор линейного персонала (водители такси, курьеры, операторы колл-центра). Организация потока кандидатов. Рассказ кандидату об условиях вакансии.
Приветствуется опыт работы в подборе персонала. Опыт массового подбора будет являться преимуществом. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь. Ответственность, доброжелательность.
Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами на...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...
Следить за новинками в сфере HR и быть открытым для изучения новых технологий в найме. Проводить первичные собеседования, оценку кандидатов.
Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее года. Обладаете такими качествами как: аккуратность, ответственность, высокие коммуникативные навыки.
Можно работать из дома
Подбор учителей, телемаркетологов, менеджеров в нашу школу. Оперативная связь с кандидатами в переписке. По желанию - звонки, посещение вузов и конференций.
Опыт в подборе персонала, «холодных продаж» или поиска и консультирования клиентов в сети Интернет. Хорошие коммуникативные навыки, грамотная речь.
Реализация процесса подбора и адаптации офисного персонала в рамках Макрорегиона. Привлечение, оценка и отбор кандидатов на ключевые, руководящие позиции.
Профильное высшее образование. Опыт руководства функцией подбора от 3 лет в компаниях численностью от 1000 человек. Успешный опыт подбора ТОП...
Работа с job-сайтами, соцсетями. Поиск, подбор и отбор персонала в соответствии с критериями поиска. Проведение собеседований, оценка кандидата на...
Опыт требуется от 3 мес.
Подбор административного персонала в розницу. Выполнение плана укомплектования действующих, а также открывающихся магазинов сети. Размещение вакансий на job-сайтах, а...
Высшее образование. Опыт выполнения аналогичного функционала, навыки подбора персонала, проведения собеседований - будут вашим преимуществом. Навыки эффективных коммуникаций. Уверенный пользователь ПК...
Поиск и подбор агентов по продаже услуг фиксированного бизнеса на массовом рынке. Проведение групповых собеседований. Посещение ВУЗов, ярмарок вакансий.
Высшее образование. Опыт работы от 3-х месяцев в подборе персонала. Ответственность, нацеленность на результат, самостоятельность.
Поиск и подбор персонала (Digital marketing, SMM, Продажи). Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Оценка соискателей. Ввод в должность и контроль...
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Готовность постоянно развиваться в сфере подбора персонала. Коммуникативные навыки. Грамотная устная и...
Подбор персонала. Оценка деятельности персонала в соответствии с принятыми в компании стандартами. Формирование и развитие кадрового резерва. Участие в различных...
Высшее образование (управление персоналом или психология). Обязателен опыт подбора персонала. Знание способов привлечения персонала. Опыт ведения переговоров с заказчиками (внутренними...
Обзвон сотрудников , запись на смены в соответствии с заявкой, контроль выхода, поиск замен. Стрессоустойчивость и доброжелательность. Умение устанавливать контакт с...
Ответственность. Доброжелательность. Желание двигаться вверх по карьерной лестнице. Образование: не ниже средне-специального. Навыки общения по телефону приветствуются.
Проведение большого количества мониторингов по заработным платам, их оформление и согласование с руководителями территорий. Подбор персонала на вакансии среднего звена...
Высшее оконченное образование (управление персоналом, менеджмент). Опыт проведения собеседований обязателен. Владение различными методиками проведения интервью. Опыт мониторинга заработных плат.
Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий агентства. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки). Приглашение соискателей на собеседование.
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Высокий уровень самодисциплины. Желание много общаться и помогать людям.
×
Иногда поиск хорошей работы в области рекрутмента может затянуться на многие месяцы. Но это происходит только тогда, когда используются непроверенные и некачественные источники по поиску вакансий. Используя наш сайт, вы всегда сможете выбирать только из проверенных и перспективных вакансий в области рекрутмента вашего региона. А удобный интерфейс позволит быстро и просто откликаться на интересующие вас предложения. Правильная работа – только у нас!