Работа в области развития персонала в Челябинске
Найдено 85 вакансий
85 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
Будьте первыми
Подбор персонала на различные позиции – от рабочих до руководителей, ТОП-менеджеров. Проведение оценки, аттестации персонала, подготовка отчетов, заключений по результатам...
Высшее специализированное образование, приветствуются курсы повышения квалификации, дополнительное образование в области управления персоналом. Правила разработки стандартов организации. Методы анализа количественного...
Отправлено
Организация рабочего дня руководителя. Организация встреч. Организация рабочих мест. Выполнение поручений руководителя. Работа с персоналом. Командировки и участие в переговорах...
Знание офисных программ. Знание 1 с предприятие 10.3, 11. Оконченное высшее образование либо обучение в Вузе. Умение находить общий...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация работы киноцентра в течение смены. Руководство группой сотрудников смены (отбор, контроль работы, мотивация). Обучение и проведение инструктажей.
Образование среднее - специальное, неоконченное высшее. Опыт работы менеджером смены или администратором 1- 2 года. Хорошо развитые коммуникативные навыки. Требовательность. Аккуратность.
Отправлено
Отклик без резюме
Это важнейшая роль в нашей команде, верхушка региональной hr-вертикали. В зоне ответственности 2 площадки КЦ - Челябинск и Курган (всего...
Высшее профессиональное образование. Опыт аналогичной работы от 1 года в крупных компаниях с развитой региональной структурой. Экспертное знание главных направлений...
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществлять подбор на вакантные должности (от рабочих специальностей до руководящих позиций). Сопровождение адаптации и обучения новых сотрудников. Участие в организации...
Знаешь как из сотни претендентов выбрать самого продуктивного сотрудника. Нравится общаться с людьми. Комфортно работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Участие в проектах. Контроль исполнения приказов, распоряжений, указаний Директора. Организация и контроль работы отдела секретариата и водителей. Организация международных и...
Высшее образование. Грамотная речь. Знание английского языка (начальный уровень). Пунктуальность, ответственность, опыт работы в условиях многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Разработка и внедрение должностных инструкций. Подбор сотрудников в том числе рекрутинг. Кадровое делопроизводство. Составление портретов/профилей кандидатов для каждой вакансии.
Отличное Знание ТК РФ. Знание 1С 8:3. Позитивный характер и активная жизненная позиция. Умение проводить интервью.
Отправлено
Организация процесса подбора и самостоятельный подбор на открытые вакансии в магазинах (удаленный подбор). Ведение базы кандидатов. Проведение оценочных мероприятий.
Высшее образование. Отличное знание основ Трудового Кодекса РФ и других нормативных актов, регулирующих трудовые отношения. Желателен опыт работы в подборе...
Отправлено
Можно работать из дома
Писать дружелюбные регламенты и инструкции. Согласовывать их с заказчиком. Записывать обучающие скринкасты. Контролировать ход выполнения работ.
Нужен сотрудник с пониманием бизнес-процессов в компании и опытом введения сотрудников в должность. Что нужно будет делать:
Отправлено
Отклик без резюме
Обработка входящих заказов и передача их на кухню. Составление маршрутных листов курьерам (заполнение ексель таблиц). Обработка обращение новых клиентов.
Уверенное пользование ПК, Ексель, Ворд. Внимательность. Стрессоустойчивость. Аккуратность в работе с документами. Вежливость. Умение работы в коллективе поиск подхода к...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обязанности: 1. Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией. 2.
1. Опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций не менее 5 лет. 2.
Отправлено
Отклик без резюме
_ Анализировать и влиять на финансовые показатели магазина. _ Создавать комфортный микроклимат в коллективе. Ведь на работе должно быть комфортно!
Идеальный кандидат: _ Имеет опыт успешного управления магазином и персоналом от 1 года. Обладает отличными коммуникативными способностями, искренней доброжелательностью, ведь...
Отправлено
Выявление потребности в обучении работников Филиала. Разработка, согласование и внедрение программ обучения в Филиале. Организация и проведение оценки профессиональных компетенций...
Образование высшее (педагогическое, психологическое), опыт работы бизнес-тренером, приветствуется опыт работы в почтовой отрасли. Опыт проведения обучающих мероприятий (в т...
Отправлено
Организация встреч, переговоров, совещаний руководителей. Протоколирование совещаний. Работа в системе электронного документооборота. Полное ведение документооборота в рамках компетенции.
Высшее образование. Опыт работы помощником/ ассистентом руководителя. Коммуникабельность, высокий уровень самоорганизованности, мобильность, умение работать в режиме многозадачности и правильно расставлять...
Отправлено
Отклик без резюме
Организация и сопровождение проведения мероприятий по обучению персонала (розница). Оформление договоров по организации обучения. Отслеживание своевременного предоставление документов финансовой отчетности...
Высшее образование (или среднее специальное при наличии дополнительного образования). Опыт работы в аналогичной должности ( или опыт работы секретарем).
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала Аптек (фармацевты/провизоры, заведующие аптекой, заведующие группой аптек). Определение каналов поиска персонала. Отбор кандидатов посредством телефонного...
Высшее профильное образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2х лет. Навык проведения хантинга (в том числе телефонного).
Отправлено
Отклик без резюме
Соблюдение стандартов компании для удовлетворения гостей. Контроль качества и скорости обслуживания. Поддержание благоприятной атмосферы для гостей. Обеспечение технологических процессов производства.
Опыт работы на управленческих позициях в ресторане от 1 года. Навыки успешного бюджетирования вверенного заведения. Навыки управления операционной деятельностью и...
Отправлено
Будьте первыми
Внедрение и контроль соблюдения HR-политик и процедур в зоне ответственности. Участие и лидирование HR-проектов в зоне ответственности.
Высшее образование. Аналогичный опыт работы на руководящих HR-позициях в крупных производственных/добывающих компаниях - не менее 5 лет.
Отправлено
Отклик без резюме
руководство отделом персонала (в подчинении 1 специалист по кадрам (офис-менеджер). - развитие кадровой политики компании согласно целям и задачам бизнеса...
высшее профессиональное образование, желательно в сфере управления персоналом или дополнительное образование в области управления персоналом. - успешный опыт управления отделом или...
Отправлено
Отклик без резюме
Ежемесячное составление графика обучения. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников.
Опыт работы в аналогичной должности не менее 2-х лет. Опыт активного полевого сопровождения сотрудников - обязательно. Наличие медицинского/фармацевтического образования...
Отправлено
Отклик без резюме
Сбор заявок на обучение от структурных подразделений предприятия. Контроль качества проведения занятий, успеваемости обучающихся. Соблюдение сроков обучения, выполнение учебных планов...
Высшее образование (предпочтительно Управление персоналом). Опыт работы - не менее двух лет в сфере управления персоналом: обучение, развитие, оценка персонала.
Отправлено
Формирование бизнес-плана по персоналу в соответствии со стратегией развития компании. Контроль затрат на персонал, в т.ч.
Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом. Подтвержденный опыт успешной работы на производственном (желательно машиностроительном) предприятии. Высокие коммуникативные навыки.
Отправлено
Отклик без резюме
Отбор кандидатов по опубликованным вакансиям (массовый подбор, линейный персонал), актуализация вакансий на используемых ресурсах, поиск кандидатов в открытом доступе.
Высшее образование. Опыт работы не менее 2-х лет (подбор+КДП). Знание 1С ЗУП. Умение оперативно и грамотно применять в...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и подготовка тренингов для руководителей среднего звена и сотрудников розницы. Проведение тренингов, семинаров и лекций. Консультирование и обучение по...
Высшее образование. Опыт работы от 3 лет. Умение разрабатывать учебные программы, тренинги и тесты. Грамотная устная и письменная речь, а...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор, первичное обучение, адаптация продавцов-консультантов.Знакомство с рабочим местом, организация стажировок. Обучение продавцов-консультантов в салонах по товароведению, технике продаж, регламентам...
Опыт работы в НЕ продуктовом ритейле на должности не ниже директора магазина обязателен! Отличное знание всех бизнес-процессов розницы.
Отправлено
Выстроить эффективную систему управления персоналом. Успешно внедрить и поддержать систему менеджмента по организующей схеме на предприятии. Обеспечить компанию эффективным персоналом...
Способным достичь стратегических целей. - высшее образование. - выраженные лидерские качества. - проактивность. - желание обучаться новому. - хорошие навыки коммуникаций. - желание обучаться новому. -
Отправлено
Умение вести переговоры. Управление персоналом. Заключение договоров и контроль их исполнения. Планирование работы, координация персонала. Контроль за работой персонала.
Высшее образование, либо средне-специальное. Опыт желателен, но возможно обучение на месте. Знание ПК и офисных программ. Коммуникабельность. Ответственность.
Отправлено
Будьте первыми
Разработка учебных планов, программ, методических, наглядных пособий, тестов. - Проведение обучения специалистов подразделения на развитие Hard и Soft компетенций. -
уверенный пользователь ПК пакет MS Office (Word, Excel, Outlook, Power Point). - опыт работы от 2-х лет.
Отправлено
Управленческий учет, ведение документации. Выполнение целевых показателей. Работа с персоналом (подбор персонала в отдел: проведение собеседований коммуникации с начальниками отделов).
Успешный опыт руководства персоналом, умение выстраивать конструктивные отношения с подчиненными и руководителями. Уметь организовать собственный рабочий день. Ответственность за результат.
Отправлено
Будьте первыми
Привлечение и массовый набор персонала гипермаркета; интеграция новых сотрудников. Сопровождение участка кадрового делопроизводства на штат сотрудников гипермаркета. Обучение, развитие и...
Знание трудового законодательства РФ. Приветствуется наличие опыта работы по направлениям: массовый подбор, сопровождение участка КДП на штат численностью не менее...
Отправлено
Отклик без резюме
Ежемесячное составление графика обучения. Разработка методических материалов. Организация и проведение обучающих мероприятий по утвержденному плану. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение...
Экспертный опыт в сфере фармации. Проведение на регулярной основе аттестации профессиональных знаний и навыков сотрудников. Опыт работы в аналогичной должности...
Отправлено
Проведение обучения, вебинаров и аттестации сотрудников. Самостоятельная организация командировок и учебного процесса в регионах. Творческий процесс (написание текстов, постов для...
Опыт работы в аналогичной должности. Навыки проведения семинаров и тренингов. Готовность к командировкам. Мобильность, исполнительность, высокая степень ответственности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Оценка потребности в обучении. - Контроль обучения в СДО. Формирование учебных курсов и методических материалов. - Планирование и организация обучающих мероприятий для...
Образование – высшее (педагогическое или психологическое), дополнительное образование (школа или курсы бизнес-тренеров). - Опыт работы в обучении и адаптации персонала от...
Отправлено
Контроль персонала. Развитие персонала. Работа в Ворде. Иные поручения руководителя.
Ответственный. Исполнительный. Коммуникабельный.
Отправлено
Планирование и бюджетирование затрат на персонал (ФЗП, обучение, подбор, социальные программы). Разработка и защита KPI (управление по целям).
Образование: Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Опыт работы: Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в крупных производственных...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
В Службу HR нам нужен Руководитель направления оценки и развития персонала (Руководитель отдела обучения). Задачи этой должности: Создание с "нуля...
Опыт работы на аналогичной позиции по описанному выше функционалу в производственных или промышленных компаниях в компании общей численностью более 2000...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Поиск и подбор персонала (Digital marketing, SMM, Продажи, Руководители отделов). Проведение собеседований. Ведение базы кандидатов. Оценка соискателей.
Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Опыт подбора руководителей. Коммуникативные навыки. Грамотная устная и письменная речь.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
1. Консультация и помощь с выбором Розничным клиентам. 2. Консультация и приём заказов с сайта, ВК, Инстаграм, досок объявлений. 3.
1. Навыки общения с клиентами по телефону и лично. 2. Умение работать в режиме многозадачности. 3. Стрессоустойчивость. 4.
Отправлено
Будьте первыми
Разработка/корректировка системы адаптации для каждой должности. Организация и администрирование всех процессов внутреннего обучения. Участие в разработке и внедрении мер...
Опыт проведения и организации публичный мероприятий. Опыт написания инструкций/документации. Опыт проведения аудиторных и полевых обучений. Высокий уровень коммуникативных навыков.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и проведение внутренних и внешних обучающих мероприятий для сотрудников компании. Ведение документооборота (договора, контроль оплаты, акты выполненных работ).
Высшее образование. Продвинутый пользователь Microsoft Office (Excel, Power Point). Коммуникабельность, активная жизненная позиция, эмоциональная устойчивость. Приветствуются навыки публичных выступлений и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение обучающих мероприятий для сотрудников компании (welcome-тренинг, продажи, переговоры, сервис, управленческие компетенции) как в очном формате, так и в...
Высшее образование. Наличие непрерывного опыта работы внутренним бизнес-тренером от 2-х лет. Наличие успешного опыта работы в продажах/управлении...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация мероприятий по подбору персонала различных уровней, самостоятельный подбор персонала. Ведение кадрового делопроизводства (частично). Корректировка локальных нормативных документов.
Высшее профессиональное образование. Опыт работы на производственных предприятиях от 2-х лет в аналогичных должностях. Успешный опыт подбора и адаптации...
Отправлено
Отклик без резюме
Планирование и организация процесса обучения согласно стандартам Банка. Контроль качества базового тренинга на подотчетной территории. Проведение посттренингового полевого сопровождения (коучинг...
Законченное высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области обучения и развития персонала. Опыт проведения продуктовых и навыковых тренингов не менее...
Отправлено
Обеспечение эффективного взаимодействия между бизнесом и всеми HR-функциям. Формирование предложений по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т...
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Отправлено
Отклик без резюме
Осуществлять подбор на вакантные должности (от рабочих специальностей до руководящих позиций). Обсуждение с руководителями профиля должности. Сопровождение процесса адаптации сотрудников.
Высшее образование, по специальности "психология" или "управление персоналом". Опыт в аналогичной должности от 1 года. Знание всех участков работы (подбор...
Отправлено
Будьте первыми
Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами на...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...
Отправлено
Будьте первыми
Сбор потребности в обучении, предложение системных вариантов решения через обучение, руководство проектами по выработке решений, трансформация в учебные задачи.
Опыт разработки учебных программ в очном и дистанционном формате в крупных компаниях производственной, технической, it сферы. Опыт составления / проведения обучающих...
Отправлено
Личное участие в разработке проектов по оптимизации процессов, обучение персонала, ответственность за достижение ключевых показателей эффективности направления.
Уверенный пользователь Excel, PowerPoint; практический опыт использования программ для управления задачами и проектами (Trello, Microsoft Project и другие); знание программ...
Отправлено
Будьте первыми
Консультация покупателей, продажи. Ведение кассовой дисциплины. Прием товара, ревизии. Координация работы продавцов.
Опыт работы продавцом, старшим продавцом на непродовольственных товарах от 1 года. Знание кассового аппарата. Хорошее знание компьютера. Коммуникабельность, высокий уровень...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и проведение тренингов, презентаций и обучающих семинаров для сотрудников розницы. Обучение сотрудников, активное полевое сопровождение сотрудников (в приоритете тренинги...
Опыт работы от 2 лет в развитии и обучении персонала. Опыт активного полевого сопровождения сотрудников. Ответственность, настойчивость, умение убеждать.
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
