Рекрутинг (в основном поиск ведется по кандидатам со знанием английского). Самостоятельное проведение телефонных интервью и интервью по Skype.
Знает английский язык (уровень Intermediate и выше). Амбициозный и открытый человек с аналитическими способностями. Он ориентирован на результат и четко...
Организация процесса обучения и развития персонала компании: выявление потребности в обучении, формирование и реализация планов проведения обучающих мероприятий для рабочего...
Высшее образование. Опыт работы руководителем отдела обучения и развития персонала/руководителем учебного центра в крупных (желательно производственных) компаниях от 3...
Формирование кадровой политики и определение направлений ее развития в соответствии со стратегией компании. Оперативное и стратегическое планирование и координация работы...
Образование высшее. Дополнительное образование по направлению HR. Опыт работы Директором по персоналу, руководителем Службы персонала в дистрибуционных или торговых компаниях...
Построение эффективной системы обучения и развития персонала, системы оценки и аттестации персонала. Формирование плана обучения на год для всех категорий...
Высшее образование. Дополнительное образование бизнес-тренера. Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет.
Обеспечение эффективного подбора персонала на вакансии различного уровня (ТОП, руководители среднего звена, специалисты). Размещение вакантных должностей с использованием соответствующих инструментов.
Опыт работы в сфере подбора персонала или в любой другой профессиональной сфере. Понимание отраслевой специфики, рынка труда, ключевых игроков рынка.
Обучение сотрудников в офисе и в процессе посещения магазинов (определение возможных зон развития, выявление мотивационной составляющей и пр.).
Опыт работы от трех лет в аналогичной должности. Навык разработки тренинговых продуктов и обучающих программ. Опыт проведения тренингов и презентаций...
Управление контакт-центром. Повышение эффективности и оптимизация работы контакт-центра. Планирование, организация и контроль деятельности контакт-центра. Достижение плановых показателей...
Опыт работы в аналогичной должности от 1 года (опыт в прямых продажах приветствуется). Умение формировать цели и задачи отдела.
Тебе предстоит работать с операторами колл-центра, как действующими, так и новичками: Проводить первичное дистанционное обучение (вебинары) по продуктам банка...
Опыт работы бизнес тренером, наставником от года. Высшее образование. Опыт телефонных продаж (банки, страховые компании, колл-центры). Глубокие профессиональные знания...
Подбор персонала в розничную сеть компании (продавцы - консультанты, кладовщики, кассиры, специалисты сервисного центра, инженеры по ремонту компьютерной техники).
Высшее образование. Опыт работы в крупных компаниях. Знание методик оценки кандидатов, методов и источников подбора персонала. Владение 1С желательно.
Подбор и поиск линейного персонала в сеть ресторанов быстрого питания. Прием, увольнение, отпуска, ведение личных дел от 50 человек.
Высшее законченное образование (управление персоналом, психология ). Опыт работы в аналогичной должности от 2 лет. Внимательность, усидчивость, пунктуальность, исполнительность.
Подбор персонала во всех городах присутствия компании (выявление потребностей, проведение собеседований, скайп-интервью, оценка профессиональных и личностных качеств, проверка рекомендаций...
Любовь к людям. Высшее образование (Управление персоналом, Психология). Приветствуется опыт работы в подборе персонала на производственных предприятиях (машиностроение,приборостроение,металлургия...
Создание системы подготовки и повышения квалификации руководителей подразделений (Управляющих магазинов). Участие в формировании корпоративной культуры (донесение идеологии и прочие).
Обязательный успешный опыт проведения тренингов в живом формате для руководителей. Презентационные и коммуникативные навыки. Умение и желание обучать. Целеустремленность, ответственность.
Общее руководство отделом методологии. Учебно-методическое обеспечение учебного процесса, в том числе дистанционного. Поиск, оценка и внедрение лучших мировых практик.
Опыт управления в крупных учебных центрах с передовыми практиками в обучении от 3-5 лет; преимуществом будет являться опыт работы...
Организация и проведение тренингов, презентаций и обучающих семинаров для сотрудников: Мотивационные тренинги. Тренинги по продукту. Тренинги по продажам. Полевые тренинги.
Опыт работы по направлению обучения и развития персонала. Образование (психология, педагогика, управление персоналом, продажи). Личностные качества: Ответственность, стремление к развитию...
Эффективное выполнение процессов в области организации труда и заработной платы. Контроль за правильностью установления окладов по должности сотрудникам.
Опыт работы в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций не менее 3 лет. Знание трудового законодательства и нормативной...
1. Осуществление контроля качество выпускаемой продукции в соответствии с установленными стандартами приготовления блюд. 2. Направлять деятельность трудового коллектива на обеспечение...
Знание Европейской, Японской, желательно Узбекской кухни. Образование профильное (высшее или среднее специальное). Опыт работы на должности шеф-повара от 3...
Проведение обучения и аттестаций для сотрудников магазинов.
Особенностям проведения тренингов в нашей компании обучаем, но базовые навыки и знания должны быть. Требования: Навык проведения семинаров и тренингов.
Реализация программ практической подготовки сотрудников отдела регионального сбыта. Создание методических материалов. Отработка с линейными руководителями стандарта проведения coaching. Полевое обучение.
Образование законченное высшее. Опыт работы торговым представителем, менеджером по продажам более одного года. Знания технологии продаж и отличные навыки продаж.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!
