Работа в области развития персонала в Челябинске
Найдено 47 вакансий
47 вакансий
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Кадровое делопроизводство. Подбор персонала, проведение собеседований, адаптация новых сотрудников. Организация корпоративных мероприятий. Организация процесса аттестации сотрудников в Ростехнадзоре.
Решение организационных вопросов офиса. Помощь в управлении персоналом. Донесение до сотрудников распоряжения руководства. Обработка текущей документации и отчетности.
Грамотная речь. Коммуникабельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Анализ существующих HR процессов и наработок по ним, предложение оптимизации на основе собственного опыта и лучших мировых практик.
Опыт работы в должности HR бизнес-партнера, директора по персоналу, заместителя директора по персоналу, HR методолога в крупной структурированной компании...
Организация деятельности учебного центра и его сотрудников (в подчинении менеджер учебного центра). Составление плана коммерческих образовательных мероприятий (финансовый расчет прибыльности...
Опыт работы в соответствующей задачам должности из любой сферы деятельности.
Проведение деловых встреч. Ведение записей на прием к руководителем.
Умение работать с людьми и документами.
Анализ заявки на подбор, полученной от руководителя подразделения, в котором открыта вакансия. Обработка анкет, поступающих от соискателей. Организация трафика соискателей.
Опыт работы в HR. Желание работать и развиваться в сфере HR.
Разработка и оптимизация стандартов, процедур и регламентов, направленных на качественный рост эффективности всех бизнес-процессов ГК. Развитие и оптимизация оргструктуры...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом, либо обязательны курсы повышения квалификации/проф.переподготовки в данной сфере. Опыт работы на аналогичной...
Организация мероприятий по обучению руководителей Центрального офиса и офисов подразделений. Проведение тендеров. Заключение договоров с контрагентами. Сбор запросов от подразделений...
Высшее образование (профильное - психология/управление персоналом/организационное управление). Опыт работы в HR-структуре (подбор, оценка, развитие персонала) от 2-х...
Кадровое делопроизводство. Разработка стандартов, регламентирующих работу с персоналом, разработка должностных инструкций для сотрудников завода. Подбор и оценка персонала.
Высшее образование (кадровое/психологическое в приоритете). Опыт работы в рамках международных производственных компаний. Опыт работы на аналогичной позиции от 3...
Контроль работы лабораторных отделений. Контроль соблюдения СЭР в лабораторных отделениях. Работа с графиками. Обучение персонала взятию венозной и капиллярной крови.
Образование по специальности. Отличное владение техникой взятия крови из вены. Отличное владение техникой взятия крови у детей или желание получить...
МЕНЕДЖЕРА ПО ПОДБОРУ ПЕРСОНАЛА. Должностные обязанности: Поиск и подбор персонала по заданным критериям, в т.ч. прямой поиск; зона ответственности...
Опыт работы по подбору персонала от 1 года обязателен (в приоритете: подбор в торговые организации на региональном уровне).
Подбор персонала на вакансии различного уровня (линейный персонал, специалисты, руководители среднего звена) для центрального офиса и медицинских центров.
Высшее образование. Опыт работы от 1 года менеджером по подбору. Успешный опыт самостоятельного закрытия вакансий различного уровня. Желание развиваться в...
Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами на...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...
Проведение тренингов по продажам, телефонным переговорам и т.д. Разработка новых тренингов по заявкам (например: «Особенности работы с «чатом»).
Образование высшее: желательно психологическое/ педагогическое. Опыт проведения тренингов по продажам, телефонным переговорам не менее 2-х лет. Любовь к профессии...
Подбор производственного персонала: электрогазосварщик, оператор станка, подсобный рабочий, контролер ОТК и др. Адаптация персонала: ознакомление с инструкциями в работе, правилами...
Стабильный опыт работы в подборе производственного персонала. Знание технологий подбора, оценки кандидатов.
Взаимодействие с органами местного самоуправления. -Открытие торговой точки. -Подборка и заказ товара. -Отбор и подготовка сотрудников торговой точки. -
Опыт работы в аналогичной должности. -Опыт открытия с нуля торговых точек. -Опыт подготовки всех необходимых документов для открытия торговых точек. -
Руководитель среднего звена (в контакт-центре). Формирование и контроль выполнения планов по реализации проектов. Формирование и контроль KPI сотрудников.
Навыки управления персоналом. Ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость. Опыт работы в аналогичной должности руководителем, супервизором, старшим оператором в call-центрах или...
Работа с пк, заполнение данных, работа в Битрикс24 и интернет. Редкие звонки. Проверка выполнения задач исполнителей.
Мониторинг эффективности продаж для наших клиентов. Написание скриптов по продажам товаров и услуг из разных отраслей. Прослушивание входящих звонков, выявление...
Знание теории продаж. Опыт в продажах не менее 2-х лет. Готовность продемонстрировать эффективную продажу на своем примере.
Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности ( Центральный офис и офисы филиалов). Проведение интервью с использованием современных методик.
Высшее образование (профильное приветствуется). Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт проведения оценки по компетенциям. Знание инструментов поиска...
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (100 человек) в соответствии с ТК РФ (1С ЗиУП): Оформление приказов по личному...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства в крупных структурированных компаниях, численностью не менее 100 человек. Высшее образование (управление персоналом, психология...
Найм сотрудников. Обучение, введение в должность новых сотрудников. Создание кадрового резерва. Ведения табеля учета рабочего времени. Ведение КДП в полном...
Опыт работы более года. Способность работать по инструкциям. Пунктуальность и внимательность к мелочам. Знание ТК РФ и КДП.
Планирование и организация процесса обучения согласно стандартам Банка. Контроль качества базового тренинга на подотчетной территории. Проведение посттренингового полевого сопровождения (коучинг...
Законченное высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области обучения и развития персонала. Опыт проведения продуктовых и навыковых тренингов не менее...
Размещение и корректировка вакансий. Работа с откликами кандидатов на job-сайтах. Работа с базой резюме:рассылка приглашений, обзвон кандидатов и...
Грамотная речь. Ответственность. Активность. Опыт работы менеджером по персоналу не менее 2 лет. Организаторские навыки.
Полевое сопровождение сотрудников продающих и сопровождающих подразделений: аудирование, выдача развивающей обратной связи, контроль динамики. Проведение продуктовых и навыковых тренингов, оценочных...
Высшее образование, дополнительное образование бизнес-тренера. Опыт работы в аналогичной должности не менее 1-го года. Знание методологии разработки и...
Осуществление координирующей и контролирующей деятельности выхода стажеров. Масс подбор сотрудников. Подбор кандидатов вахтовым методом. Ведение КДП в полном объеме. Отчетность.
Профильное образование. Опыт работы в розничной сети будет преимуществом.
Планирование, организация и контроль работы отдела персонала регионального представительства (в подчинении 2 чел.), численность региона 400 чел., зона ответственности: Челябинск...
Высшее образование, желательно в области управления персоналом либо обязательны курсы повышения квалификации/проф.переподготовки в данной сфере. Опыт работы на аналогичной...
Организация процесса обучения. Проведение обучающих тренингов. Сопровождение системы наставничества. Контроль сотрудников в процессе обучения и адаптации. Оценка эффективности обучения, сбор...
Опыт наставничества, обучения сотрудников, проведения тренингов обязателен. Готовность к разъездному характеру работы. Опыт ведения статистики и отчетности. Умение находить общий...
Повышение экономической эффективности монобрендовой сети, работа в «полях» на вверенной зоне ответственности. Подготовка и проведение обучения по стандарту продаж, скрипту...
Опыт проведения тренингов по продажам/продуктам для розничной сети от полугода. Опыт наставничества, кураторства. Навыки работы с группой и проведения...
Активный поиск кандидатов в источниках на открытые вакансии. Проведение собеседований с соискателями. Осуществление оценки качеств кандидатов. Ведение базы данных рабочих.
Образование высшее законченное. Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Знание ПК на уровне уверенного пользователя. Грамотная устная и...
Обучать сотрудников розничной сети YOTA основам продаж и обслуживания, новым продуктам и услугам, информационным системам. Обучать сотрудников партнерской розницы в...
Опыт работы тренером по продажам, опыт работы с розницей. Опыт работы в продажах. Навыки работы с командой, опыт наставничества.
iТерритория "- организация, подведомственная министерству информационных технологий и связи Челябинской области. «iТерритория» обеспечивает и поддерживает работоспособность информационных систем и информационную безопасность...
Навыки создания и развитие платформы СДО. Навыки написания ТЗ (технических заданий), инструкций пользователей. Умение вести переговоры и презентации.
Следить за новинками в сфере HR и быть открытым для изучения новых технологий в найме. Проводить первичные собеседования, оценку кандидатов.
Имеете опыт работы на аналогичной должности не менее года. Обладаете такими качествами как: аккуратность, ответственность, высокие коммуникативные навыки.
Направление деятельности компании «Правэкс»: - Проведение процедуры банкротства физического лица. - Снижение штрафов и пени. - Фиксация суммы долга. - Установка суммы посильно платежа. -
Опыт работы в сфере управления персоналом. - Опыт работы руководства HR-подразделением. - Знание современных концепций управления персоналом. Необходимые личные качества: - Высокий...
Организация программы наставничества и ввода в должность. Проведение полевых тренингов для торговых представителей и супервайзеров. Подготовка ИПР и полное сопровождение...
Высшее образование в сфере менеджмента, педагогики; тренинг тренеров. Методические знания в сфере обучения и развития персонала. Владение технологией разработки и...
Обеспечение максимальной эффективности бизнеса по средством реализации HR- инструментов. Внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы наставничества).
Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Знание технологий подбора персонала. Навыки эффективных коммуникаций.
Обеспечение бесперебойной работы заправочной станции. Управление коллективом. Соблюдение и контроль выполнения требований к безопасной эксплуатации заправочной станции.
Высшее техническое образование. Знание технологического процесса эксплуатации газового оборудования. Опыт работы в газовой отрасли /в сфере эксплуатации оборудования заправочных станций...
Создание курсов адаптации, процедур аттестации и др. в СДО (ISpring). Создание обучающих материалов по базовым характеристикам и новинкам техники, технологии...
Опыт и навыки работы в СДО. Навыки разработки тестов достижений. Навыки и опыт разработки методических материалов для обучения (пресс-релизы...
Проведение обучающих тренингов. Сопровождение системы наставничества. Контроль сотрудников в процессе обучения и адаптации. Оценка эффективности обучения, сбор информации, ведение статистики.
Опыт наставничества, обучения сотрудников, проведения тренингов обязателен. Готовность к разъездному характеру работы. Опыт ведения статистики и отчетности. Умение находить общий...
Обзвон клиентов по готовой клиентской базе и свободному поиску. - Наработка и развитие клиентской базы. - Представление компании. - Выявлять потребность клиента к...
Знание базовых программам; 1С. Опыт работы телефонных продаж и холодных звонков. Развитые коммуникационные навыки. Пунктуальность. Стрессоустойчивость. Обучаемость.
Кадровое делопроизводство в полном объеме. - Подбор персонала согласно текущим потребностям. -Составление отчетности, работа с гос.и проверяющими органами.
Опыт работы начальником отдела кадров промышленного предприятия, с численностью не менее 200 человек.
Стать хэдлайнером и уже через год управлять группой салонов.
Активный, способный сформировать результативную команду. С огромным желанием быть лучшим и зарабатывать больше других. Стать успешным, просто: Много Мебели – Достигаем...
Составление и размещение вакансий в интернет ресурсах. Проведение телефонных интервью и собеседований. Взаимодействовать с потенциальными кандидатами в социальных сетях и...
Опыт работы в подборе персонала, желательно массовом и с сотрудниками по вахтовому методу. Приветливость в работе с людьми.
Обеспечивать эффективное взаимодействие между бизнесом и всеми HR-функциям. Формировать предложения по изменению штатного расписания, корректировке квалификационных сеток и т...
Высшее образование. Опыт работы в HR по направлениям подбора, адаптации, обучения/развития, оценке персонала в производственных компаниях от 3х...
Аудит качества обслуживанию магазинов розничной сети. Выявление потребности в обучении. Разработка тренингов, согласно выявленным потребностям. Проведение обучений (в магазинах сети).
Опыт работы полевым тренером от 1 года. Мобильность. Стрессоустойчивость. Знание продукта будет Вашим преимуществом.
Подбор, найм,расстановка персонала. Ведение процесса адаптации, ротации сотрудников. Организация обучения, оценки. Участие в разработке мотивации.
Опыт работы в должности менеджера по персоналу. Профильное образование ( управление персоналом). Знание технологии подбора персонала, наличие опыта организации обучения и...
Обеспечение максимальной эффективности бизнеса посредством реализации HR- инструментов. Внедрение процесса адаптации линейного и офисного персонала (организация системы наставничества).
Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет. Знание трудового законодательства. Знание технологий подбора персонала. Навыки эффективных коммуникаций.
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!