Работа в области развития персонала в Челябинске
Найдено 47 вакансий
47 вакансий
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
Исключение
Выполнения поручений руководителя. Прием входящих звонков. Ведение документооборота. Небольшая отчетность. Контроль за сотрудниками в отсутствии руководителя.
Пол: не имеет значения. Среднее специальное образование. Знание ПК Word, Excel. Аккуратный, Пунктуальный, Стрессоустойчивый. Аналитический склад ума.
Отправлено
Будьте первыми
Взаимодействие с органами местного самоуправления. -Подборка и заказ товара. -Отбор и подготовка сотрудников торговой точки. -Осуществление контроля за работай сотрудников...
Опыт работы в аналогичной должности;. -Знание программы 1С 8. -Опыт ведения переговоров с арендодателями и представителями местной администрации. -
Отправлено
Решение организационных, административных вопросов деятельности офиса. Донесение до персонала распоряжений руководителя. Работа с документацией компании. Планирование рабочего времени руководителя.
Уверенный пользователь ПК. Коммуникабельность. Умение понимать и взаимодействовать с руководителем. Дипломатичность. Исполнительность. Настойчивость. Кандидатов рассматриваем только по резюме!
Отправлено
Поиск и подбор персонала (офисные вакансии, ТОП позиции). Удаленный подбор персонала. Размещение вакансий в интернет-ресурсах. Работа с откликами на...
Высшее образование. Опыт закрытия вакансий различного уровня сложности. Высокая работоспособность, самостоятельность. Умение работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий агентства. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие и входящие звонки ). Приглашение соискателей на...
Активность и целеустремлённость. Позитивный настрой и ответственность. Уверенный пользователь ПК. Грамотная речь.
Отправлено
Ведение КДП: прием/ перевод / увольнение/ командировки сотрудников; ведение табеля. Формирование и ведение личных дел сотрудников; Организация ознакомления сотрудников с документами...
Опыт работы от 1 лет со штатом не менее 100 человек. Вежливость, коммуникабельность, самостоятельность, быстрая обучаемость.
Отправлено
Планирование и бюджетирование затрат на персонал (ФЗП, обучение, подбор, социальные программы). Разработка и защита KPI. Ведение ежемесячного учета показателей по...
Образование: Высшее образование (экономическое, финансовое, управление персоналом). Опыт работы: Руководство службой/отделом персонала от 3-х лет в крупных производственных...
Отправлено
Формирование бизнес-плана по персоналу в соответствии со стратегией развития компании. Контроль затрат на персонал, в т.ч.
Высшее образование, дополнительное образование в области управления персоналом. Подтвержденный опыт успешной работы на производственном (желательно машиностроительном) предприятии. Высокие коммуникативные навыки.
Отправлено
Будьте первыми
Взаимодействие с провайдерами по предоставлению персонала на федеральном уровне (проведение тендеров по выбору контрагента, заключение договоров, решение вопросов, возникающий в...
Высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Обязателен опыт работы с аутсорсингом. Отлично знание ТК РФ.
Отправлено
Можно работать из дома
Ежедневное заполнение табеля учета рабочего времени сотрудников ГК MAXARD. Составление и согласование графика отпусков сотрудников ГК MAXARD. Участие в еженедельных...
Желание развивать и развиваться в сфере HR, нацеленность на результат, ответственность, преданность и любовь к своему делу и ГК MAXARD!
Отправлено
Осуществление подбора (массовый подбор + профессиональный). Определение метода привлечения и поиска персонала. Размещение вакансий на всех необходимых информационных ресурсах.
Высшее образование. Опыт работы в данной сфере не менее 3х лет. Знание основ методов поиска и отбора персонала на...
Отправлено
Работа по подбору линейного персонала: Программисты, контекстологи, таргетологи, seo-специалисты. Составление плана развития сотрудников. Проведение телефонного интервью, очное/Skype-интервью.
Опыт или Большое желание работать в HR на IT-рынке. Грамотный устный и письменный русский язык. Умение работать быстро и...
Отправлено
Планировать и организовывать процесс подбора персонала. Курировать процесс обучения на онлайн-платформе и адаптации новых сотрудников. Проводить мероприятия по оценке...
Успешный опыт разработки, внедрения и аналитика эффективности мотивационных программ. Желание искать новые пути решения и нестандартные подходы в работе с...
Отправлено
Выполнение распоряжений руководства. -Составление отчетов по запросу руководителей. -Работа с корреспонденцией (прием,учёт,отправка). -Оформление приказов, распоряжений, служебных записок и...
Умение и желание работать в режиме многозадачности. -Знание ПК на уровне уверенного пользователя, знание офисной техники. -Опыт приема и распределения...
Отправлено
Отклик без резюме
Планирование и организация процесса обучения согласно стандартам Банка. Контроль качества базового тренинга на подотчетной территории. Проведение посттренингового полевого сопровождения (коучинг...
Законченное высшее образование, приветствуется дополнительное образование в области обучения и развития персонала. Опыт проведения продуктовых и навыковых тренингов не менее...
Отправлено
Подбирать персонал, в том числе удаленных сотрудников: составлять профиль должности и определять компетенции, проводить очные и Zoom интервью, собирать рекомендации.
В Вас сильно желание постоянно учиться новому и развивать людей вокруг.
Отправлено
Осуществление полного цикла подбора на вакантные должности ( Центральный офис и офисы филиалов). Проведение интервью с использованием современных методик.
Высшее образование (профильное приветствуется). Опыт в подборе персонала от 2-х лет. Опыт проведения оценки по компетенциям. Знание инструментов поиска...
Отправлено
Отклик без резюме
Решение организационных, административных вопросов деятельности офиса. Осуществление сбора материалов и информации для руководителя, подготовка информационных, справочных и иных материалов и...
Образование высшее. Уверенный пользователь ПК (Word, Excel). Умение понимать и взаимодействовать с руководителем. Ответственность, стрессоустойчивость, настойчивость, исполнительность, дипломатичность, грамотная речь.
Отправлено
Разработка программ стажировок, организация и контроль процесса адаптации персонала. Организация и проведение внутреннего корпоративного обучения, в том числе дистанционно.
Опыт работы в управлении персоналом: адаптация, обучение, оценка персонала. Уверенный пользователь ПК, знание 1С, хорошее знание Excel.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Проведение корпоративного обучения для сотрудников магазинов и офиса Кластера в соответствии со стандартами ТС5. Полевое сопровождение административного и линейного...
Высшим образованием. Желательно с дополнительным образованием в области обучения и развития персонала. Уверенными навыками проведения обучающих мероприятий для различных категорий...
Отправлено
Контроль выполнения заявок по комплектации штата. Работа с аутсорсинговыми компаниями. Контроль текучести персонала и адаптации. Ведение аналитики по притоку/оттоку...
Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет. Образование высшее психология/управление персоналом. Обязателен опыт работы руководителем направления подбора...
Отправлено
Будьте первыми
Полный цикл закрытия вакантных позиций. Поиск, отбор и оценка резюме. Проведение телефонных интервью с кандидатами. Проведение собеседований с кандидатами на...
Желание развиваться в сфере подбора персонала. Развитые коммуникативные навыки и готовность общаться с людьми 90% рабочего времени. Грамотная устная и...
Отправлено
Отклик без резюме
Контроль выхода сотрудников. Составление отчетов по точкам. Контроль работы сотрудников. Заполнение отчетов. Контроль кассовой отчетности. Ведение отчетности. Выполнение ревизий.
От Вас: Высшее образование или средне-специальное. Знание ПК, программы 1С, кассовой дисциплины. Ответственность, пунктуальность, исполнительность. Организаторские способности.
Отправлено
Будьте первыми
Системный подбор персонала в требуемые сроки. Ввод, адаптация и обучение персонала. Оценка кандидатов. Оценка работы персонала. Организация корпоративных мероприятий.
Опыт и владение технологиями подбора персонала в зависимости от типа вакансии. Опыт и владение технологиями проведения интервью. Владение техниками оценки...
Отправлено
контроль документооборота, поставщик - покупатель. - прием и регистрация документов. - передача документов на исполнение. - ведение и продвижение аккаунта в соц.сетях. -
знание 1С. - знание CRM (возможно обучение). - знание документооборота. - знание программ Word, Excel, Интернет, электронная почта. - исполнительность. - пунктуальность. - внимательность. -
Отправлено
Будьте первыми
Участие в бюджетировании расходов социального характера по предприятиям Группы. Ведение Наградной политики Группы. Участив в тендерных процедурах (подготовка необходимой документации...
Знание основ бюджетирования расходов социального характера. Умение работать с отчетностью (таблицами, цифрами, массивами информации). Владение основами экономики. Знание принципов возмещения...
Отправлено
Отклик без резюме
организация мероприятий по увеличению объема продаж, увеличение выручки. - контроль и обуение персонала на рабочих местах. - проведение тренингов по различным тематикам.
мониторинг профессиональных знаний. Требования: - высшее образование (приветствуется техническое, экономическое). - свидетельство о прохождении специализированных тренерских курсов. - опыт проведения обучения. -
Отправлено
Отклик без резюме
Руководство отделом (в подчинении 20 человек). Развитие функции обучения персонала на предприятиях группы. Выстраивание эффективной работы по процессам подбора, обучения...
Высшее образование. Опыт на позиции руководителя отдела подбора/обучения персонала. Опыт работы в ОЦО будет являться преимуществом. Понимание процессов подбора...
Отправлено
Руководство отделом персонала. Организация процесса подбора, адаптации, оценки и обучения персонала. Контроль ведения кадрового делопроизводства в соответствии с ТК РФ.
Высшее образование (предпочтительно профильное - управление персоналом, психологическое). Опыт работы в управлении по персоналу от 2-х лет. Опыт самостоятельного ведения...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Рекрутинг - поиск крутых ребят в компанию (вакансии разноплановые, интересные). Анализ HR бизнес-процессов и написание стандартов. Участие во всех мероприятиях...
Знание английского языка на уровне Intermediate и выше. Опыт в подборе персонала / опыт в смежных сферах будет преимуществом, но не...
Отправлено
Создавать и актуализировать методические материалы (презентации, рабочие тетради, раздатки и т.п.) по уже готовым программам обучения. Администрировать график обучения...
Ответственное отношение к делу, так как доверяем важный блок в работе учебного центра. Любовь к порядку и деталям.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Организация и реализация процесса обучения сотрудников. Контроль сервисных информационных источников производителей автомобилей. Развитие уровня компетентности работников дилерского центра.
Образование высшее техническое. Опыт проведения тренингов приветствуется. Опыт подобной деятельности будет являться конкурентным преимуществом. Уверенный пользователь офисных и почтовых программ.
Отправлено
Будьте первыми
Организация процесса масс подбора для компании. Закрытие требуемых вакансий. Взаимодействие с заказчиком по вопросам вывода персонала. Организация трудоустройства персонала.
Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word, Internet). Личностные качества: системность и структурность мышления, способность работать в режиме многозадачности, умение...
Отправлено
Будьте первыми
Обучение и развитие управленческого состава Макрорегиона компании. Работа с кадровым резервом. Проведение корпоративных программ обучения. Контроль качества проведения программ тренинг...
Высшее образование (управление персоналом, психология). Опыт работы в обучении персонала от 3х лет. Опыт обучения управленческого состава.
Отправлено
Будьте первыми
Построение эффективной системы обучения и развития персонала Холдинга в части продукта и услуг. Подготовка материалов и проведение ежегодной оценки персонала...
Высшее образование. Технический склад ума. Дополнительное образование в области обучения и развития персонала. Опыт проведения обучающих мероприятий по продукту (техническое...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Координировать работу сотрудников смены магазина. Контролировать соблюдение кассовой дисциплины, стандартов и регламентов компании. Открывать и закрывать рабочие смены магазина.
Энергичного и ответственного лидера, который любит моду, работу с людьми и многозадачность. Дополнительным преимуществом является успешный опыт управления сменой магазина...
Отправлено
Руководство производственно-хозяйственной деятельность производственного участка. - Управление персоналом объекта , расстановка, обучение (прием, графики сменности, табеля, инструктажи, премирование, взыскания, контроль прохождения...
Знание САНПИН обязательно! Требования: - Опыт работы от 1,5 лет на ключевых позициях в сфере оказание услуг по питанию и...
Отправлено
Будьте первыми
Проведение регулярной оценки кандидатов при приеме на работу, оценки кадрового резерва предприятия. Участие в формировании матрицы оценочных процедур.
Высшее образование. Опыт работы в сфере оценки и развития персонала от 2х лет. Опыт организации оценочных процедур: профилирование, личностные...
Отправлено
Будьте первыми
Организация процесса масс подбора для компании. Закрытие требуемых вакансий. Взаимодействие с заказчиком по вопросам вывода персонала. Организация трудоустройства персонала.
Уверенный пользователь ПК (1С, Excel, Word, Internet). Личностные качества: системность и структурность мышления, способность работать в режиме многозадачности, умение...
Отправлено
Выстраивание стратегии по точечному подбору персонала в рамках Ижевского кластера (численность двух площадок 14 000 чел.). Управление командой 7 человек...
Опыт работы в точечном подборе в крупной компании от 3-х лет является обязательным. Отличные навыки поиска персонала, применение нестандартных...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Участие в проектах внедрения системы ALFA hrms. Обследование и документирование бизнес-процессов. Сбор, анализ, систематизация и документирование требований, управление изменениями...
Высшее образование. Хорошие коммуникативные навыки, опыт взаимодействия с бизнес-заказчиком любого уровня. Грамотная устная и письменная речь. Опыт работы от...
Отправлено
Организация обязательного и не обязательного и внешнего обучения Организация сбора заявок на организацию внешнего обязательного и необязательного обучения.
Высшее образование. ПК (уровень, специальные программы) Excel, 1С. Опыт в аналогичной должности от 3х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Построение эффективной системы обучения и развития персонала, системы оценки и аттестации персонала. Формирование плана обучения на год для всех категорий...
Высшее образование. Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 3-х лет. Опыт проведения бизнес-тренингов.
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Контроль за качеством работы отдела продаж, (показатели по выручке и конверсии, среднему чеку). Работа с менеджером по контролю качества, прослушка...
Опыт работы на аналогичной руководящей должности (руководство штатом менеджеров не менее 15 человек, выполнение плана продаж по выручке, kpi и...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
70% времени проводить в «полях» (Челябинск и область) для достижения квот по продажам на своей территории. Участвовать в процессе адаптации...
Готовность 70% времени проводить на торговых точках. Опыт работы в розничных продажах или на аналогичной должности от 2-х лет.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Формирование и контроль выполнения планов по реализации проектов. Формирование и контроль KPI сотрудников. Создание и управление эффективной проектной командой.
Навыки управления персоналом. Ответственность, коммуникабельность, быстрая обучаемость. Опыт работы в аналогичной должности руководителем, супервизором, старшим оператором в call-центрах или...
Отправлено
Постоянный мониторинг ситуации в компании и на рынке, предложение pr-инструментов для решения бизнес-задач. Взаимодействие со СМИ.
Опыт работы в PR или в журналистике (желательно в сфере энергетики) от 2 лет. Законченное профильное образование. Отличное знание челябинских...
Отправлено
Сфера HR – одна из наиболее популярных и перспективных сфер на рынке труда. Но несмотря на это, не всегда легко найти по-настоящему перспективную и одновременно интересную работу в области развития персонала. И специально для наших пользователей мы создали каталог вакансий, где в любой момент легко и удобно можно выбрать интересующую вас работу в любой точке страны. Создайте резюме, найдите наиболее подходящие вакансии в области развития персонала, узнайте как привлечь внимание работодателя к себе – и всё это у нас! Удовольствие от работы – это легко!