Рекрутинг (в основном поиск ведется по кандидатам со знанием английского). Самостоятельное проведение телефонных интервью и интервью по Skype.
Знает английский язык (уровень Intermediate и выше). Амбициозный и открытый человек с аналитическими способностями. Он ориентирован на результат и четко...
Принимать в кассу наличные денежные средства. Выдавать наличные денежные средства из кассы по страховым событиям. Формировать инкассацию и сдавать денежную...
Знание кассовых операций и опыт работы кассиром (бухгалтером) будут преимуществом. Аккуратность, организованность, внимательность.
Административная и информационная поддержка руководителя. Организация и протоколирование совещаний. Обработка документации различного формата (переводы из PDF, JPEG и т.д.).
Готовность к переезду. Высшее образование. Пакеты MS OFFICE (Excel ,Word, Power Point). Грамотная устная и письменная речь. Аккуратность и внимательность...
Шаг 1. Вы работаете по предоставленной базе. Шаг 2. Проводите подготовку к встрече, изучаете конъюнктуру рынка. Шаг 3.
Опыт в коммуникации с людьми, ведении переговоров. Клиентоориентированность, правильная речь. Стрессоустойчивость. Обучаемость. Работа в продажах — просто технология, никакой магии.
Осуществление поиска и подбора персонала. Проведение собеседований, оценка кандидатов. Организация собеседований с руководителями. Формирование кадрового резерва. Мониторинг рынка заработных плат.
Высшее образование. Опыт работы в сфере управления персоналом будет вашим преимуществом, но готовы рассмотреть кандидатов без опыта. Владение методиками эффективного...
приём входящих звонков от кандидатов (работа по скрипту), консультирование по открытым вакансиям, занесение информации в базу. - распределение звонков с вопросами...
приветствуется опыт в приёме звонков/холодных продажах/подборе персонала. - доброжелательность, позитивное отношение к жизни.
Анализ резюме соискателей для предложения открытых вакансий банка. Проведение телефонных интервью с соискателями (исходящие звонки) без поиска резюме - они у...
Активность и целеустремлённость. Харизматичность. Грамотная речь. Быстрая обучаемость. Высокий уровень самодисциплины. Усидчивость. Желание много общаться и помогать людям.
Запись на собеседование. Проведение групповых собеседований согласно принятому регламенту. Прозвон резюме. Обработка откликов по записи на собеседование с сайта.
Образование не ниже средне-специального. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
Обработка входящих резюме, определение соответствия общим требованиям профиля должности. Проведение первичных отборочных собеседований, телефонных интервью. Выполнение поручений руководителя , отчетность.
Высшее образование, приветствуется специализация "управление персоналом". Навыки подбора персонала, проведения интервью, оценки кандидатов. Уверенный пользователь ПК, MS Office, желательно 1...
Размещение вакансий в СМИ. Приглашение кандидатов на вакантные должности методом активного рекрутинга (приглашение по телефону, холодные звонки). Ведение электронной базы...
Желание расти и развиваться в сфере управления персонала. Ответственность, исполнительность, внимательность. Высокий уровень коммуникативных навыков. Рассматриваем и БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ...
Грамотно организовывать процесс, с умом составлять план работы и следовать ему. Обрабатывать большое количество информации, не выпуская из виду детали.
Вы внимательны к людям и коммуникабельны. Работать в команде, а также не бояться самостоятельно принимать решения и брать ответственность за...
Проведение первичных собеседований. Активный и пассивный поиск сотрудников. Устройство сотрудников. Выпуск на отпуска. Работа с кадровой документацией.
Высшее образование. Опыт работы приветствуется. Нужен энергичный, умеющий доводить начатое дело до конца работник.
Поиск персонала!!! Качественный подбор сотрудников для Компании. Определение методов поиска персонала (размещение вакансии во внешних источниках, самостоятельный поиск кандидатов).
Наличие высшего образования, рассмотрим студентов. Самостоятельность, желание работать с людьми. Доброжелательность, позитивность, гибкость, инициативность, желание обучаться, интерес к сфере подбора...
Учет личного состава предприятия, его подразделений в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации. Внесение информации о количественном, качественном составе...
Высшее образование, опыт работы приветствуется, знание ТК РФ и кадрового делопроизводства, организованность, мобильность, высокая стрессоустойчивость, ответственность, дисциплинированность.
Задачи HR подразделения. Развитие HR направления (разработка и оптимизация регламентов, систематизация работы с персоналом). Подбор персонала и обеспечение потребностей бизнеса...
Опыт работы в HR. - Умение вести отчетность по HR процессам. - Опыт построения и внедрения бизнес-процессов. - Владение методами удаленного подбора.
Что необходимо делать: Увеличивать поток новых клиентов. Разрабатывать рекламные стратегии для развития школы. Взаимодействовать с организаторами мероприятий для беременных.
