Работа в области компенсации льгот в Челябинске
Найдено 10 вакансий
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Параметры поиска
Сортировка
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Прием первичных документов по расчету с персоналом. Осуществление расчетов заработной платы, отпусков, больничных, пособий.
Знание трудового законодательства, правил расчета среднего заработка. Опыт работы в 1С 8х.
Расчет ЗП сотрудников, расчет отпусков, пособий за счет ФСС, расчет страховых взносов, НДФЛ (предоставление вычетов по НДФЛ), прочих удержаний с...
Опыт работы в должности бухгалтера по ЗП от 1 года. Знание блока учета ЗУП в ЕРП – будет преимуществом для кандидата..
Организация и контроль расчета заработной платы. Бюджетирование ФОТ, контроль и анализ исполнения бюджетов. Контроль и анализ показателей эффективности расходов на...
Высшее образование (инженерно-экономическое или техническое). Знание экономики труда, ТК РФ, современных инструментов в области оплаты труда и мотивации.
Анализ заявки на подбор, полученной от руководителя подразделения, в котором открыта вакансия. Обработка анкет, поступающих от соискателей. Организация трафика соискателей.
Опыт работы в HR. Желание работать и развиваться в сфере HR.
Консультирование клиентов по телефону НЕ ПРОДАЖИ. Взаимодействие с отделом продаж и отделом логистики. Ведение отчётности о проделанной работе.
Грамотная речь, коммуникабельность. Желание работать и развиваться в крупной компании. Внимательность, ответственность. Желание работать и зарабатывать. Умение организовать себя.
1. Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией. 2. Возглавлять разработку проектов...
1. Опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций не менее 5 лет. 2.
Расчет ЗП сотрудников, расчет отпусков, пособий за счет ФСС, расчет страховых взносов, НДФЛ (предоставление вычетов по НДФЛ), прочих удержаний с...
Опыт работы в должности бухгалтера по ЗП от 1 года. Знание блока учета ЗУП в ЕРП – будет преимуществом для кандидата..
Эффективное выполнение процессов в области организации труда и заработной платы. Контроль за правильностью установления окладов по должности сотрудникам.
Опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций. Отличное знание трудового законодательства и нормативной базы по...
Цель сотрудников отдела персонала - это формирование команды профессионалов, путем обширного поиска и серьезной оценки кандидатов, а также ведение кадрового делопроизводства...
Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет на одном месте, с численностью не менее 300 человек. Фундаментальные знания ТК...
совершенствование организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования. - разработка планов повышения производительности труда. - расчет фонда заработной...
Опыт работы от 5 лет на производстве. Знание методов определения численности работников; порядка тарификации работ и рабочих и установления должностных...
×
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!