Работа в области компенсации льгот в Челябинске
Найдено 19 вакансий
19 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Тип занятости
График работы
Исключение
Будьте первыми
Подготовка отчётов. Составление графиков, сводных таблиц, презентаций.
Высшее образование (в сфере управление персоналом.). Опытный пользователь: MS Office (Word, Exсel, Power Point, Visio, Outlook).
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Начисление целевой стимулирующей надбавки. Назначение негосударственной пенсии, пособия. Администрирование подарков. Наградная деятельность. Планирование и анализ социальных программ на предприятиях.
Образование - высшее (экономическое). Уверенный пользователь Excel. Готовность к обучению и работе в режиме многозадачности.
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Ведение кадрового делопроизводства подразделения в г. Челябинске (кондитерский цех, АХО, логистика и т.п.)(прием, увольнение, переводы, отпуска, больничные и...
Высшее образование. Опыт работы от 1 года. Знание ТК РФ. Уверенный пользователь Опыт работы в программе 1С ЗУП 3...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Управление отделом персонала, постановка и контроль исполнения задач. Организация и контроль процесса подбора по закрытию ключевых вакансий офиса.
Опыт работы в аналогичной должности от 2-х лет. Знание ТК РФ. Опыт выстраивания HR процессов с нуля.
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Управление HR отделом крупной производственной компании (штат 1000 человек). Работа с оргструктурой и штатным расписанием. Подбор и адаптация персонала.
Опыт работы в позиции руководителя HR отдела или директора по персоналу от 3 лет (непищевое производство). Практический опыт и навыки...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Расчет, аналитика, управление переменной частью заработной платы сотрудников, расчет компенсаций, премиальных и бонусных выплат. Формирование эффективной системы мотивации персонала, ведение...
Высшее образование, специализация: экономика и финансы, управление персоналом. Опыт автоматизации системы КРI и аналитики. Знание современных форм и систем оплаты...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Поиск и подбор персонала (рабочие вакансии, менеджеры, топ вакансии), подбор персонала для филиалов Екатеринбург, Уфа, Долгопрудный, Челябинск. Подбор ключевых позиций...
Образование высшее. — Опыт работы HR от 5 лет. — Знание методик подбора и оценки персонала. — Коммуникабельность, умение находить общий язык с...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Отклик без резюме
Поиск и отбор кандидатов на различные вакансии. Адаптация, ротация персонала. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (прием, переводы, отпуска, увольнение).
Высшее или средне-специальное образование. Опыт работы в сфере управления персоналом. Оперативность. Гибкость мышления. Грамотная речь. Умение выстаивать диалог с...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме ( ˃ 200 человек) в соответствии с ТК РФ (1С ЗиУП): Оформление приказов по личному...
Опыт работы по ведению кадрового делопроизводства в крупных структурированных компаниях, численностью не менее 200 человек. Высшее образование. Отличное знание трудового...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
1. Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией. 2. Разработка проектов планов...
1. Опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда не менее 5 лет. 2. Знание трудового законодательства и нормативной...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Прием первичных документов по расчету с персоналом. Осуществление расчетов заработной платы, отпусков, больничных, пособий.
Знание трудового законодательства, правил расчета среднего заработка. Опыт работы в 1С 8х.
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Организация и контроль расчета заработной платы. Бюджетирование ФОТ, контроль и анализ исполнения бюджетов. Контроль и анализ показателей эффективности расходов на...
Высшее образование (инженерно-экономическое или техническое). Знание экономики труда, ТК РФ, современных инструментов в области оплаты труда и мотивации.
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Оценка эффективности действующих систем мотивации. Разработка новых схем мотивации для различных подразделений компании. Контроль расчета премиальной части з/п в...
Умение разрабатывать и внедрять систему мотивации. Умение разрабатывать положения и регламенты. Готовность к внедрению изменений.
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Руководство деятельностью отдела, обеспечение выполнения возложенных на отдел задач. Подбор персонала, формирование внутреннего и внешнего резерва кадров. Организация деловой оценки...
Высшее профессиональное образование. Знание трудового законодательства Российской Федерации. Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет: Опыт формирования...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Обеспечивает применение эффективных форм и методов расчета заработной платы труда, с целью повышения производительности труда и качества выполнения работ.
Высшее образование (экономика труда, экономика). Опыт работы в должности начальника / заместителя начальника ОТиЗ, главного экономиста по труду на крупных предприятиях...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
геодезические работы. - межевание. - юридическая экспертиза. - подготовка технического плана. - осуществляет исполнительную съемку. — Подбор персонала на 2 филиала (Челябинск и Сочи). —
Высшее профильное образование (психология, управление персоналом). — Опыт работы не менее 3 лет на аналогичной должности. — Знание современных методик поиска и...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Контроль эффективного управления численностью и затратами на персонал. Анализ данных для бюджетной компании в области расходов на персонал.
Высшее образование (экономическое, управление персоналом). Опыт работы в подразделении по работе с персоналом, связанный с оплатой труда, льготами и компенсациями...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Будьте первыми
Контроль работы отдела. Распределение нагрузки сотрудников подразделения. Аналитика отчетность по отделу и мероприятия направленные не предупреждение рисков связанные с изменением...
Высшее образование (экономика/бухучет). Обязателен опыт работы в холдинговой структуре численностью от 1500-2000 человек. Опыт управления коллективом, работа в...
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Обязанности: 1. Обеспечивать организацию процессов труда и управления на предприятии в соответствии с его целями и стратегией. 2.
1. Опыт работы руководителем в направлении нормирования и оплаты труда, льгот и компенсаций не менее 5 лет. 2.
Работодатель был онлайн сегодня
Отправлено
В срочном порядке понадобилась перспективная работа в области компенсации и льгот? Но уже успели отчаяться от того, что интересующие вас вакансии разбросаны по всему Интернету, и найти предложения быстро ну никак не получается? Не надо отчаиваться! Используя наш каталог, вы за считанные минуты сможете найти качественные вакансии в области компенсации и льгот в крупнейших компаниях города или страны! Мы всегда готовы сделать так, чтобы работа сама нашла вас, и специально для этого наши специалисты всегда рады помочь составить яркое и привлекательное резюме!
