Другое в Челябинске
Найдено 25 вакансий
25 вакансий
Сортировка
Постоянная работа
Отрасль компании
Опыт работы
Тип занятости
Исключение
Помощь и поддержка учащихся 1-11 классов в процессе обучения: ответы на вопросы школьников в течение рабочего дня, в том...
Вы студент или магистрант/аспирант/выпускник/родитель/психолог/репетитор/коуч/тьютор/навигатор. Имеете опыт взаимодействия с детьми (например, вели кружки...
Отправлено
Отклик без резюме
Проведение адаптации новых сотрудников. Контроль соблюдения всех утвержденных принципов работы компании, корпоративной культуры. Подготовка документов, направленных на оптимизацию и эффективность...
Умение легко и продуктивно общаться. Уверенность в себе при публичных выступлениях. Развитые коммуникативные навыки, умение общаться и находить общий язык...
Отправлено
Отклик без резюме
Можно работать из дома
Узнать о жизни в компании подбор персонала на массовые и офисные вакансии. -анализ существующих источников, инструментов подбора персонала с целью повышения качества и скорости закрытия...
Опыт и знания, которые нам нужны: -успешный опыт работы в подборе персонала, не менее 1 года. -проактивная жизненная позиция. -
Отправлено
Основной фокус вашей деятельности – подбор. Нужно найти, оценить и вывести на работу тех самых ребят, которые будут помогать нашим клиентам...
Работать в Контуре — создавать. Вы любопытны – вам нравится узнавать новые тренды и использовать их в работе.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Можно работать из дома
Дирекция HR крупного Холдинга численностью 6000+ в поисках HR-аналитика. Анализ HR-метрик и построение прогнозов на основе данных.
Опыт в HR-аналитике от 1 года. Опыт подготовки HR-отчетности. Как преимущество: Опыт работы в C&B от 2...
Отправлено
Проведение плановых тренингов и обучений для сотрудников розницы (продавцы, администраторы). Проведение обучений и тренингов (по технике продаж и по продукту...
Желание и умение много общаться. Ждем в свою команду экстравертов. Наличие опыта по обучению других людей. Возможно, вы хороший продажник...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Ведение кадрового делопроизводства (прием, перевод, увольнение) нескольких юридических лиц (численностью 600 человек). Оформление всех видов отпусков. Разработка локальных нормативных актов.
Высшее образование. Знание ТК РФ. Знание 1С:8.3 УПП. Умение работать в режиме многозадачности с большим объемом информации.
Отправлено
Прием заявлений на отпуск и занесение информации в программу. Формирование приказов о предоставлении отпусков. Консультирование сотрудников по профильным вопросам.
Опыт работы специалистом в кадровой службе приветствуется. Знание 1С ЗУП и КДП будет вашим преимуществом. Опыт работы с документами.
Отправлено
Дождаться звонка с приглашением на собеседование от сотрудников нашей службы персонала.
Опыт массового и точечного подбора персонала, понимание различных каналов привлечения трафика. Знание способов оценок и диагностик профессиональных компетенций.
Отправлено
Отклик без резюме
Основные должностные обязанности: Активный подбор персонала посредством телефонных интервью. Разработка системы удержания сотрудников, предотвращение текучки кадров. Предварительный анализ резюме, звонков...
Опыт массового подбора рабочего персонала, опыт подбора специалистов. Активность, целеустремленность, организованность. Опыт по поиску, отбору, собеседованиям, подбору кандидатов.
Отправлено
Отклик без резюме
Операционное управление точками продаж (лабораторными отделениями / ЛО) на закрепленной территории (Регион). Анализ рынка медицинских услуг и формирование планов по развитию...
Высшее образование. Опыт операционного управления розничной сетью. Финансовая грамотность, понимания экономики розничного бизнеса и способов влияния на его доходность.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Адаптация новых сотрудников на предприятии. Организация и реализация мероприятий, направленных на развитие корпоративной культуры компании. Контроль соблюдения правил корпоративной культуры...
Высшее образование. Активная жизненная позиция, позитивный настрой. Умение работать в режиме многозадачности, инициативность, коммуникабельность. Организаторские способности.
Отправлено
Отклик без резюме
обработка поступающих заявок по ремонту и распределение мастеров на вызовы. – координационное телефонное сопровождение мастера на время заявки. – проверка документов, заполненных...
внимательность. – умение работать с большим объемом информации. – умение пользоваться картами и навигацией (хорошее знание города - как преимущество). – знание ПК на...
Отправлено
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала (автомобильное производство). Контроль выхода кандидатов.
Понимание полного цикла процессов подбора: умение проводить оценку кандидатов, знание методов поиска и различных ресурсов. Опыт в аналогичной должности от...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Дизайн и оптимизация организационной структуры копании во взаимосвязи с другими элементами архитектуры компании. Разработка и внедрение документов управления.
Высшее образование. Опыт работы по оптимизации и дизайну организационной структуры, нормированию численности. Навыки опытного пользователя Exsel, Visio, PowerPoint, желательно ARIS.
Отправлено
Будьте первыми
Анализ потребности в проведении обучающих/развивающих мероприятий. Разработка тренингов под конкретные бизнес-задачи. Актуализация внутренних и корпоративных учебных программ.
Высшее образование. Тренинг для тренеров (наличие подтверждающего сертификата), тренинги по активным продажам и качественному сервису. Опыт работы бизнес-тренером от...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Работа с персоналом организации (обучение, развитие, анализ, формирование кадрового резерва организации). Рекрутинг (активный поиск сотрудников, проведение собеседований, хантинг).
Знание трудового законодательства. Знание кадрового документооборота. Знание методов оценки персонала. Развитые организаторские способности. Способность работать в режиме многозадачности.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Анализ рынка труда и заработных плат. Разработка стратегии поиска персонала по регионам. Планирование и составление бюджета. Анализ эффективности разных инструментов...
Высшее образование. Аналогичный опыт работы на предприятиях с численностью персонала от 200 человек. Управленческий опыт. Опыт успешного ведения от 15...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала (15 - 20 вакансий) без привлечения кадровых агентств: экономика, финансы, юриспруденция, бухгалтерия, производство и прочее) в...
Высшее образование, логический склад ума. Опыт выполнения аналогичных задач in house или рекрутинговое агентство. Успешный опыт закрытия вакансий из разных...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Размещение вакансий на информационных ресурсах. Активный поиск кандидатов на специализированных ресурсах. Организация собеседование с кандидатами, проведение первичного отбора.
Активность, целеустремлённость, внимательность и аккуратность в работе. Отличные коммуникативные навыки и грамотная речь. Уверенный пользователь ПК. Результативный опыт подбора сотрудников.
Отправлено
Будьте первыми
Активный поиск сотрудников. Проведение телефонных интервью. Организация и проведение очных собеседований. Адаптация новых сотрудников. Проведение мониторинга рынка труда.
Опыт работы с клиентами, в продажах. Желание учиться и развиваться. Дисциплинированность и ответственность. Ориентация на результат. Умение работать в режиме...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Активный поиск и подбор персонала на вакансии различного уровня (от линейного персонала до руководителей). Массовый подбор линейных специалистов (горничных, уборщиц).
Высшее образование. Отличное знание трудового законодательства. Опыт работы в массовом подборе от 1 года. Умение работать в режиме многозадачности, инициативность...
Отправлено
Будьте первыми
Формирование базы кандидатов. Приглашение кандидатов на собеседование. Проведение мероприятий для привлечение кандидатов. Активное участие в процессе обучения, адаптации и мотивации...
Активная жизненная позиция, проактивность. Отличные коммуникативные навыки, желание работать с людьми. Высшее образование. Ответственность, нацеленность на результат. Опыт в подборе...
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
активный поиск кандидатов на требуемые должности. работа с источниками поиска потенциальных кандидатов. проведение интервью. Возможность вести соц. сети компании.
Хорошие коммуникативные навыки. Быстрая обучаемость. Нацеленность на результат. Иметь активную жизненную позицию.
Отправлено
Отклик без резюме
Будьте первыми
Подбор персонала на различные позиции от рабочих до руководителей. Проведение оценки, аттестации персонала, подготовка отчетов, заключений по результатам оценочных мероприятий.
Высшее образование, приветствуются курсы повышения квалификации, дополнительное образование в области управления персоналом. Знание методов поиска, подбора и оценки персонала, методов...
Отправлено
