Обработка входящих обращений от клиентов. Обработка и распределение заявок. Оперативное управление коллективом. Составление отчетности. Контроль и координация работы отдела.
Уверенный пользователь ПК. Умение быстро переключаться с одной задачи на другую. Работать в режиме многозадачности. Нацеленность на результат. Стрессоустойчивость.
Работа с базами квартир и клиентами компании, без поиска (большой объем собственной информации). Ведение переговоров с клиентами, заключение договоров.
Получать удовольствие от самого процесса и осознания своей результативности. Желание расти и развиваться в нашей сфере, быть круче всех, продавать...
Управление командой руководителей групп абонентского обслуживания. Выполнение поставленных целей компании, оперативно применение мер для успешного выполнения KPI контактным центром.
Высшее образование. Успешный опыт работы управлении розничными продажами (телеком – как преимущество) от 2-х лет. Продвинутый пользователь PC: MS Office.
Ведет учет работников. Осуществляет оформление приема, перевода (перемещения) и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством, а также оформляет иную...
Знание программ 1С 8.3, пакета офисных программ (Excel, Word, Internet), уверенный пользователь ПК. Опыт работы в аналогичной должности...
Подбор и формирование территориальной агентской сети консультантов по продаже финансовых услуг Компании. Контроль, обучение и наставничество территориальной группы агентов-консультантов.
Образование высшее. Подтвержденный опыт построения агентской сети с нуля. Опыт прямых и партнерских продаж от 3-х лет.
Самостоятельно управлять стратегией продажи услуги, включая ценообразование, а также Вы овладеете методами информирования целевой аудитории. Самостоятельно консультировать клиентов по большинству...
Высокомотивированного, уверенного в себе специалиста, способного быстро освоить новую профессию. Проводить переговоры с потенциальными клиентами, заключать договоры, обслуживать действующих клиентов...
Формировать команду мечты, делать все для того, чтобы у нас работали самые лучшие, а все остальные мечтали присоединиться к нам.
Гибкий подход к людям. Позитивный настрой. Умение находить нестандартные решения. Дисциплина, умение грамотно планировать время и доводить начатое до результата.
Мотивация. Рекрутинг. Кадровый резерв. Корпоративная культура. Адаптация и развитие персонала. Создание системы управления персоналом с "нуля". Ведение деловой переписки.
Высшее образование. Знания методов отбора и оценки персонала. Инициативность и активная жизненная позиция. Умение работать в режиме многозадачности.
Оперативное управление кухней ресторана. Обеспечение бесперебойной, качественной работы кухни ресторана. Работа с сотрудниками. Работа с документами. Работа в соответствии с...
Высшее/среднее профессиональное образование. Опыт работы в должности шеф-повар от 2 лет! Умение качественно управлять командой. Ответственное отношение к...
Ведение кадрового делопроизводства: (штат более 500 человек на одного инспектора) прием, перевод, увольнение, больничные листы, табели учета рабочего времени.
Образование по специальности "Делопроизводство", либо наличие оконченного курса по кадровому делопроизводству. Доброжелательность. Трудолюбие. Желание учиться новому, а также развиваться личностно...
Организация подбора персонала и своевременное обеспечение предприятия сотрудниками. Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме. Планирование и организация повышения квалификации персонала...
Знание основных понятий в сфере энергетики. Знание трудового законодательства. Опыт результативной работы по поиску, найму и адаптации новых сотрудников.
Размещение вакансий в интернете, СМИ. Поиск и подбор персонала (рабочие специальности). Оценка кандидатов. Проведение собеседований (преимущественно по телефону).
Опыт работы в подборе персонала не менее 1 года. Наличие базы соискателей приветствуется.
Организация адаптации и наставничества новых сотрудников. Управление процессом мотивации и развития сотрудников. Управление дисциплиной. Управление удовлетворенностью персонала, контроль оттока сотрудников.
Высшее образование. Опыт работы в клиентском обслуживании от 2-х лет, так же опыт руководства персоналом от 2-х лет.
Анализ заявки на подбор, полученной от руководителя подразделения, в котором открыта вакансия. Обработка анкет, поступающих от соискателей. Проведение первичных собеседований...
Высшее профессиональное образование в сфере Управление персоналом. Опыт работы приветствуется или огромное желание развиваться в этой сфере.
Ведение кадрового делопроизводства компании (около 300 человек): приемы, переводы, увольнения. Табелирование персонала 2 раза в месяц. Работа с больничными листами.
Высшее или среднее-профессиональное образование. Опыт работы в подобной должности не менее 1 года.
Обеспечение работы по эффективному и культурному обслуживанию клиентов. Координация и контроль работы менеджеров по продажам.
Профессиональное образование не ниже средне-специального. Опыт работы по сопровождению сделок. Коммуникабельность, стрессоустойчивость, высокий уровень грамотности, развитые организаторские навыки.
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!
