Работа в области управления персоналом, тренинги в Челябинске
Вакансии на карте
Смотрите вакансии рядом с собой
Отслеживайте вакансии в вашем районе
Находите вакансии по нужному адресу
Следить за новыми вакансиями в этой области
Загружаем вакансии…
Параметры поиска
Отрасль компании
Осуществляет работу по совершенствованию организации труда, форм и систем заработной платы, материального и морального стимулирования.
Высшее образование.
Проводить дистанционное обучение (сегмент b2b). Оценивать эффективность проведенного обучения. Заниматься развитием действующих сотрудников на практикумах и онлайн-конференциях.
Опыт в проведении группового и индивидуального обучения - от 6 месяцев. Понимание принципов обучения взрослых людей. Опыт проведения дистанционного обучения.
Руководство отделом. Разработка и внедрение кадровой политики предприятия. Подбор, адаптация, расстановка, закрепление персонала. Повышение профессионального уровня сотрудников. Обеспечение эффективного использования...
Знание автоматизированных систем управления трудовыми ресурсами SAP R3, 1С ЗУП, уверенное пользование офисными программами Exel, Word,Directum.
Руководство предприятием. Разрабатывать, контролировать выполнение планов производства предприятия. Руководство производственной, хозяйственной и финансово-экономической деятельностью. Организовывать работу по увеличению объемов...
Высшее техническое образование. Опыт работы на руководящих должностях. Знание технологии машиностроения на профессиональном уровне. Умение работать в условиях многозадачности.
Запись на собеседование. Проведение групповых собеседований согласно принятому регламенту. Прозвон резюме. Обработка откликов по записи на собеседование с сайта.
Образование не ниже средне-специального. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
Планирование персонала на рабочие смены. Обзвон активной базы персонала. Приём входящих звонков от персонала. Разъяснение персоналу условий работы.
Образование не ниже среднего. Грамотная речь. Высокие коммуникативные навыки. Стрессоустойчивость. Внимательность. Ответственность.
Приглашение покупателей на бесплатную диагностику зрения. Раздача акционных листовок. Минимальный инструктаж клиентов.
Активная жизненная позиция. Улыбчивость. Стрессоустойчивость. Доброжелательность к клиентам. Пунктуальность.
Ведение кадрового делопроизводства: приемы, увольнения, переводы, отпуска, больничные (200 человек). Ведение воинского учета, личных дел работников, трудовых книжек.
Высшее образование. Опыт работы по кадровому делопроизводству не менее 3 лет. Отличное знание кадрового делопроизводства. Знание трудового законодательства.
Можно работать из дома
Обучение, адаптация новых удаленных сотрудников (менеджеров по продажам). Добавление и развитие системы обучения. Проведение аттестации сотрудников по различным направлениям.
Опытный пользователь ПК. Ответственность, исполнительность, целеустремленность, стрессоустойчивость, хорошая грамотная речь, умение работать с большим объемом информации, коммуникабельность, активность, позитивный жизнерадостный...
Поиск резюме. Проведение телефонных интервью кандидатов. Приглашение подходящих кандидатов на собеседования, трудоустройство. Проведение собеседований / ассессментов. Ежедневное ведение базы данных кандидатов.
Высшее образование, желательно профильное (управление персоналом, психология). Опытный пользователь ПК, знание программ MS Office, Internet. Ценностная ориентация на работу с...
Поиск кандидатов на открытые вакансии розничного подразделения (работные сайты, поиск резюме, социальные сети). Приглашение кандидатов на собеседования. Проведение собеседования.
Выстраивать коммуникации с отделами компании и достигать успеха в договоренностях. Знание ПК: MS Office, Outlook. Опыт работы в 1С.
Управление командой специалистов по продажам (до 15 специалистов). Выполнение плана продаж. Формирование эффективной команды в отделе. Ежедневное планирование работы специалистов...
Активность и коммуникабельность. Успешный опыт личных продаж. Навыки управления персоналом. Организаторские и лидерские качества. Ориентация на достижение результата.
Руководить отделом персонала (4 человека). Организовать эффективный массовый подбор кандидатов для работы в существующих и открывающихся торговых точках.
Опыт работы от 5 лет в торговых организациях. Опыт постановки HR процессов. Знания методов отбора и оценки персонала.
Управление персоналом: планирование рабочих графиков, адаптация персонала. Создание эффективной команды: мотивация, обучение и развитие персонала магазина. Обеспечение выполнения плановых показателей...
Опыт работы в розничных продажах. Понимание основных KPI магазина, знание инструментов влияния на них. Развитые управленческие навыки (планирование, организация, умение...
Привлечение кандидатов: реклама вакансий на job-сайтах, взаимодействие с учебными заведениями, проведение дня открытых дверей и т.д.
Опыт работы менеджером по подбору персонала, рекрутером от 1 года. Опыт массового набора персонала будет вашим преимуществом. Желание развиваться в...
Консультация по сделкам с недвижимостью. Анализ рынка недвижимости. Продажа услуги и заключение договора с клиентом, по продаже недвижимости.
Активный. Ответственный. Образованный. С развитыми навыками общения. С огромным желанием зарабатывать.
Подключение к сети различных операторов. Работа по стандартам компании. Обслуживание абонентов. Продажа сотовых телефонов и аксессуаров к ним.
Желание развиваться в сфере продаж. Активность‚ коммуникабельность. Ответственный подход к работе.
Помощь клиентам в прохождении обучения по программам. Проведение тренировок в процессе прохождения обучения. Проверка выполненных заданий. Ведение утвержденных форм отчетности.
Высокий уровень обучаемости. Развитые коммуникативные навыки: грамотная речь. Умение доводить дела до конца. Готовность встретиться с любыми трудностями в процессе...
Проведение обучения и аттестаций для сотрудников магазинов.
Особенностям проведения тренингов в нашей компании обучаем, но базовые навыки и знания должны быть. Требования: Навык проведения семинаров и тренингов.
Входящие/исходящие звонки.
Образование средне-специальное. Знание офисный программ MS Office. БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ. Грамотная устная и письменная речь.
×
Многие выпускники вузов, как и многие другие люди, считают, что работа в области тренингов и управления персоналом приносящая хороший заработок – это выдумка. Наш сайт поможет развеять этот миф! Наш каталог вакансий всегда полон интересных и прибыльных предложений работы сотен направлений. Здесь вы без труда сможете найти вакансии в области тренингов и управления персоналом любых специальностей: начиная с ассистента в отделе кадров, вплоть до руководителя отдела. Начните новую, яркую жизнь с новой должности!