Кануть в лето: объявляем в розыск подработку на каникулы
Статус «в поиске»
Где искать подработку?
Один из источников информации — паблики в Telegram, например,
Когда начинать штурм компаний?
Сразу после того, как прочитаешь этот текст и обогатишься знаниями. Для начала составь вишлист компаний, в команде которых хотелось бы поработать. А в мае принимайся активно мониторить их вакансии и рассылать резюме и сопроводительные письма, чтобы после сессии уже выйти на работу. Лето — пора отпусков, во многих организациях высвобождаются места, и выполнение несложных функций там доверяют как раз молодым специалистам. Так что это твое время!
Кем можно устроиться?
В летний период традиционно ищут:
- Коммунальных и сельхозработников (уборка, благоустройство и озеленение территории, сбор урожая).
- Вожатых в детские лагеря. Успешным кандидатам предоставляется проживание, питание, обучение.
- Промоутеров на выставки, презентации, в крупные торговые сети.
- Работников для гостинично-ресторанного бизнеса (хостес, официанты, бармены, аниматоры, продавцы, экскурсоводы). Обращай внимание не только на морские побережья — в последнее время в России активно развивается внутренний туризм. Москва и Подмосковье, Санкт-Петербург и область, Золотое кольцо, Псков, Нижний Новгород, Карелия, Республика Алтай — во многих регионах ожидается туристический бум, а значит, вырастет необходимость в молодых кадрах.
Обязательно искать подработку по специальности?
Конечно, нет! И в «посторонней» подработке нет ничего плохого. Даже наоборот — она дает кучу бонусов. Допустим, твоя цель — заработать на новый телефон, путешествие или одежду. А как насчет того, чтобы вложить в нее дополнительный смысл? Например, выйти на новый уровень в софт скиллз. Ведь все, что ты делаешь — раздаешь листовки, развозишь продукты, предлагаешь гостям ресторана прохладительные напитки, — держится на прокачке коммуникации, личной ответственности, стрессоустойчивости, нацеленности на результат и так далее. Бери максимум от любой подработки и обязательно дополни приобретенным опытом свое резюме. Добился успехов? Еще круче! Обязательно расскажи о них — почувствуй, как начинаешь расти в цене.
Лайфхак
Работодатели ценят человека, который горит работой. Обычно таким дают зеленый свет: приглашают вернуться на следующий год, предлагают остаться, продвигают по карьере. Поэтому проявляй активность, целеустремленность, инициативность — в любом случае эти качества пригодятся и дальше. Работать спустя рукава — так себе позиция. Будущий работодатель легко может позвонить бывшему, чтобы поинтересоваться твоей персоной. Репутация — наше все.