Работа специалистом по оценке персонала в Челябинске
, 93 вакансииПо дате
За всё время
HR менеджер / Менеджер по подбору персонала
от 50 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору и адаптации персонала
от 55 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Работодатель сейчас онлайн
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Менеджер по подбору персонала/рекрутер
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Менеджер по подбору и адаптации персонала
45 000 – 45 000 ₽Без опыта
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Рекрутер / Специалист по подбору персонала
от 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт более 6 лет
HR-специалист
50 000 – 60 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первых
Работодатель сейчас онлайн
Руководитель направления оплаты труда и мотивации персонала
150 000 – 150 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Ведущий специалист по адаптации персонала
от 62 000 ₽
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист отдела персонала (рекрутер)
от 70 000 ₽Опыт от 3 до 6 лет
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Опыт от 1 года до 3 лет
Специалист по найму и управлению
от 45 000 ₽Опыт от 1 года до 3 лет
Откликнитесь среди первыхМожно из дома
Опыт от 3 до 6 лет
Откликнитесь среди первых
Другие пользователи ищут
- специалист по компенсациям и льготам
- специалист по оценке
- специалист по мотивации
- специалист по валидации
- специалист по развитию персонала
- специалист по обучению и развитию персонала
- менеджер по оценке персонала
- ведущий специалист по подбору персонала
- ведущий специалист отдела персонала
- старший специалист call-центра
- специалист по обучению и развитию
- ведущий специалист по персоналу
- специалист отдела обучения
- специалист по подбору
- training specialist